"Παλαιότερο, παρακαλώ!": Καθώς η νεαρή ηλικία παρεμβαίνει στη δουλειά και στη ζωή

Ο κόσμος είναι εμμονή με τη λατρεία της νεολαίας: η εξέταση της ηλικίας σας είναι σχεδόν ενοχλητική, και η βιομηχανία κατά των ηλικιών προσφέρει νέους τρόπους για να ξεγελάσει το χρόνο. Αλλά αυτό ισχύει μόνο για την εμφάνιση, στην επαγγελματική σφαίρα, οι νέοι, κατά κανόνα, είτε δεν λαμβάνουν σοβαρά υπόψη, είτε σαν μια περιέργεια. Για να βγάλετε δουλειά σε 45 χρόνια είναι δύσκολο, αλλά σε 25 χρόνια δεν είναι πιο εύκολο. Ως αποτέλεσμα, βρισκόμαστε σε έναν φαύλο κύκλο: σήμερα είναι ακόμα πολύ νέος για αυτή τη δουλειά και αύριο είναι πολύ παλιό. Μιλήσαμε με νέους ανθρώπους που αντιμετώπισαν το ageism, πώς να ξεπεράσουν τις προκαταλήψεις, γιατί όχι μόνο το αφεντικό μπορεί να βλάψει, αλλά και τη δική του οικογένεια και ποια στερεότυπα υποστηρίζουν οι ίδιοι.

Όταν γύρισα 18, το μεγαλύτερο μέρος του περιβάλλοντος μου ήταν δέκα χρόνια μεγαλύτερο. Συνεπώς, όλοι συζήτησαν μεταξύ τους μερικά ενήλικα θέματα: εργασία, διαμερίσματα, ταξίδια. Πιθανώς, η επιθυμία να υποστηρίξω τη συζήτηση ήταν για μένα η πρώτη ώθηση να παραβλέψω συνειδητά την περίοδο της "φοιτητικής" ζωής και να είμαι στο επόμενο στάδιο. Και τότε αντιμετώπισα για πρώτη φορά τον ηλικιωτισμό (ακόμα κι αν έχετε τα ονομαστικά σημάδια της ενηλικίωσης, για άλλους είστε ακόμα "μωρό"), και στη συνέχεια ετοίμασταν στην εφευρεμένη πάλη μαζί του.

Αρχικά ήταν πολύ δύσκολο για μένα να σταματήσω: προσελκύσαμε όσο το δυνατόν περισσότερα στοιχεία "ενηλίκων" στη ζωή μου, έτσι ώστε να μπορώ να τα αντιλαμβάνομαι παντού. Από το αθώο αστείο ενός φίλου μέχρι την πλάγια όψη του πωλητή στην αίθουσα εκθέσεων - όλα μου έκαναν να φαίνονται παλαιότερα και πιο φιλικά προς την κατάσταση. Σε κάποιο σημείο βρήκα τον εαυτό μου σε μια σχέση με ένα άτομο πολύ μεγαλύτερο από μένα, με ένα παιδί, με ένα ανεξέλεγκτο σκυλί στα χέρια μου, προβλήματα στην εργασία και στο ινστιτούτο. Τότε συνειδητοποίησα ότι δεν ήταν πραγματικά η ζωή μου, ότι πήρα την εικονογραφημένη εικόνα μιας ευτυχισμένης νοικοκυράς μέσα ενημέρωσης και δεν αντιμετώπισε κανένα μέρος αυτής της συσκευής. Επειδή είμαι διαφορετικός, είμαι ακόμα δέκα χρόνια από αυτήν την εικόνα και πρέπει να ομολογήσω ειλικρινά ότι δεν παίρνω καθόλου αυτό το επίπεδο ευθύνης.

Μου φαίνεται ότι η κατάσταση αυτή συνδέθηκε όχι μόνο με τις προσωπικές μου εμπειρίες. Ανεξάρτητα από την επιτυχία που επιτύχα, σπάνια άκουσα τον έπαινο, γιατί οι περισσότεροι από τους φίλους μου το έκαναν ακόμα καλύτερα. Το γεγονός ότι είναι μεγαλύτερης ηλικίας από μένα έπεσε από τη συζήτηση και ως εκ τούτου δεν ήμουν καθόλου περήφανος για τα επιτεύγματά μου. Στην εργασία, έχω πάντα μια ελαφρώς συγκαταβατική, μητρική στάση. Ακόμα κι αν είχα κάνει ένα έργο καλά για πολύ καιρό και ελπίζω ο σκηνοθέτης θα μπορούσε να πει κάτι σαν: "Γιατί δεν βοηθάς ένα κορίτσι, κάνει ό, τι ο ίδιος". Και όλα άρχισαν να νοσηλεύονται μαζί μου και η συσσωρευμένη κατάσταση ενός απλού εργαζόμενου εξαφανίστηκε αμέσως.

Πιστεύω ότι αξίζει να αξιολογηθεί ένας υπάλληλος από την εμπειρία και τις προσωπικές του ιδιότητες, αλλά όχι από την ηλικία του διαβατηρίου. Κάνω λάθη στη δουλειά μου - με πειράζει όπως και οι άλλοι, κάνω πρόοδο - έπαινος. Εάν παίρνετε έναν νέο υπάλληλο στην εταιρεία, αυτό σημαίνει ότι πρέπει να είστε ικανοποιημένοι με την ηλικία του - στη συνέχεια, κατά τη διάρκεια της εργασίας, να τον ξεχάσετε εντελώς. Σε μια πρόσφατη συνέντευξη, όταν είπα ότι ζουν ξεχωριστά από τους γονείς μου, η επόμενη ερώτηση ήταν: "Έτσι είστε παντρεμένοι;" Και μάλλον είμαι ακόμα τυχερός, γιατί εργάζομαι σε ένα αρκετά δημιουργικό πεδίο. Σε συμβαλλόμενα μέρη, όταν λέτε πόσος χρονών είστε, όλοι θεωρούν ότι είναι καθήκον τους να ξεκινήσουν να θυμούνται τι έκαναν σε εκείνη την ηλικία και πόσο γρήγορα ο χρόνος πετάει. Όταν συναντάς ανθρώπους μεγαλύτερους από σένα, μόλις αρχίσεις να συζητάς μαζί τους τι θα κάνεις μέσα σε είκοσι χρόνια από τώρα.

Κατά τη γνώμη μου, από όλα τα "-isms", είναι το πιο δύσκολο να αντιμετωπίσουμε τον ageism, γιατί ακόμα και οι προοδευτικοί άνθρωποι απλά δεν το παρατηρούν. Βρισκόμαστε στο δρόμο για τη διαγραφή της έννοιας του "φύλου", αλλά η έννοια της "ηλικίας" εξακολουθεί να είναι δύσκολο να εγκαταλειφθεί, επειδή υπάρχουν βαθιές πεποιθήσεις ότι το σημαντικότερο είναι η εμπειρία ζωής που έρχεται εδώ και χρόνια. Αυτό είναι εν μέρει αλήθεια, αλλά πιστεύω ότι οι νέοι άνθρωποι μπορούν να μοιραστούν πολύ με τον κόσμο αν τους δοθεί ο λόγος και θα τους εμπιστευθεί περισσότερο. Χαίρομαι που έχουμε πολλά παραδείγματα νεαρών, δυνατών και επιτυχημένων (το πρόσωπο είναι ακόμα νεώτερο από μένα και η Lucy Stein είναι λίγο μεγαλύτερης ηλικίας). Αφήστε αυτό να προκαλέσει αναταραχή συζήτησης και συρρίκνωσης - πρόκειται για πολύ σημαντικά βήματα.

Σε γενικές γραμμές, προσπαθώ να επικεντρωθώ στην αποδοχή μου στην ηλικία μου, και αυτό δεν είναι εύκολο. Μερικές φορές αρχίζω γρήγορα να πω στους φίλους μου για το έργο ή τη ζωή μου, και στη συνέχεια να αναφέρω εν συντομία την ηλικία μου και να παρακολουθώ για την αντίδρασή τους. Άρχισα επίσης να περνούν περισσότερο χρόνο με την οικογένειά μου - τα ταξίδια με τους γονείς μου είναι πραγματικά μια συγκίνηση. Δεν θέλω να τρέχω δυνατά, προσπαθώντας να αποδείξω κάτι σε κάποιον. Αυτή είναι ίσως η πιο σημαντική συνταγή από όλα τα συγκροτήματα που έχω αναπτύξει για τον εαυτό μου: απλά επικεντρωθείτε στον εαυτό μου και σε αυτό που κάνετε και στους γύρω σας πληρώνετε λιγότερη προσοχή.

Πολύ συχνά συναντώ εκδηλώσεις του ageism στο έργο μου. Κατά κανόνα, προέρχεται από ανθρώπους που είναι μεγαλύτεροι από μένα στα 10, 15, 20 χρόνια. Οι γονείς, αν είναι συνομήλικοί μου ή δεν είναι πολύ μεγάλοι, συνήθως αντιμετωπίζουν νέους ειδικούς με κατανόηση, θεωρούν ότι είναι ακόμα καλύτερο. Ο νεαρός γιατρός είναι ένα νέο κεφάλι και η γνώση.

Οι γονείς άνω των 40-45 ετών, αντιθέτως, είναι πιο πιθανό να είναι πεπεισμένοι ότι τώρα τα πανεπιστήμια διδάσκονται και αποφοιτούν ελάχιστα από ανίκανους γιατρούς. Κατά την εμπειρία μου, οι ηλικιωμένοι πιστεύουν περισσότερο στην ηλικία, τη σοβιετική εκπαίδευση και ότι ο γιατρός που εργάζεται περισσότερο ξέρει ακριβώς τι πρέπει να κάνει και πώς. Κατά τη γνώμη μου, στην ιατρική, η ηλικία δεν αποτελεί απολύτως δείκτη. Στην πράξη, γνώρισα πολύ δροσερούς γιατρούς νεότερους από μένα και εκείνους που είναι στην ιατρική για 30-40 χρόνια, αλλά συνταγογραφούν μια παράλογη θεραπεία. Και είναι δυνατόν να ασχοληθούμε με τον ηλικιωτισμό σε αυτόν τον τομέα μόνο με έναν τρόπο - να αυξήσουμε το κύρος της ιατρικής εκπαίδευσης: εξάλλου, ένας απόφοιτος πανεπιστημίου δεν μπορεί να κάνει τίποτα καθόλου.

Ένας γιατρός που αντιμετωπίζει διακρίσεις λόγω ηλικίας στη ρεσεψιόν, πρέπει να δείξετε την εμπιστοσύνη σας. Όταν οι ασθενείς βλέπουν ότι είστε διστακτικοί, δεν είστε σίγουροι για τα λόγια σας, βάζουν αμέσως σε εσάς ένα στίγμα ανικανότητας. Αλλά η εμπιστοσύνη δεν πρέπει να είναι αβάσιμη, αλλά βασίζεται στην πραγματική γνώση και την επιστημονική ορολογία. Έτσι το άτομο θα καταλάβει ότι είστε καλός ειδικός. Φυσικά, όλα πρέπει να γίνουν με μετριοπάθεια, χωρίς να ταπεινούν κανείς, απλά για να δείξουν ότι καταλαβαίνετε την ερώτηση, να διαβάσετε σύγχρονα υλικά και βοηθήματα διδασκαλίας, πηγαίνετε σε μαθήματα. Είναι απαραίτητο να μιλήσουμε για τα προηγούμενα επιτεύγματά τους, αλλά όχι με τον τρόπο "δεκαπενταπλάσιος ιππότης της τάξης", αλλά παραπέμποντας παρόμοιες ιατρικές περιπτώσεις από την πρακτική τους και τις επιτυχημένες αποφάσεις τους.

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να μιλήσει πρόσωπο στο πρόσωπο ότι δεν καταλαβαίνει την ερώτηση. Μερικές φορές αξίζει να δημιουργηθεί μαζί του τουλάχιστον μια μερική αίσθηση αυτοπεποίθησης. Ακόμα κι αν ένας 50χρονος καθηγητής κατηγορηματικά λέει ότι ένας ασθενής αντιμετωπίζεται απολύτως εσφαλμένα και βλάπτει τον εαυτό του, μπορεί να πάει σε άλλο γιατρό. Αλλά αν πρέπει να είμαστε πιο εξορθολογισμένοι, να χρησιμοποιήσουμε τη διατύπωση "γενικά, είστε νέος, αλλά δεν θα το κάνω αυτό", τότε μπορείτε να πάρετε τον ασθενή στο πλευρό σας.

Στο πρώτο μου έτος στο σχολείο ήμουν 22 ετών, ενώ η μέση ηλικία του διδακτικού προσωπικού ήταν από 45 έως 50 έτη. Είναι σαφές ότι με αντιμετώπιζαν διαφορετικά. Το χειρότερο είναι ότι το πρώτο ερώτημα που μου ζητήθηκε στο μέτωπο ήταν για το αν κοιμάμαι με τον σκηνοθέτη. Και η αλήθεια είναι γιατί ένα νεαρό κορίτσι πρέπει να πάει εθελοντικά στο σχολείο; Μερικές φορές μου φαίνεται ότι οι νέοι εκπαιδευτικοί στο σχολείο αντιμετωπίζονται συνήθως σαν μαθητές.

Όλα τα γεγονότα, όλες οι εκδρομές, όλη η οργάνωση κάτι στο σχολείο, πέφτουν στους νεότερους δασκάλους με τη διατύπωση: "Ας εργαστούμε για τη νεολαία, εμείς otpahali σε εύθετο χρόνο." Πολλοί ηλικιωμένοι δάσκαλοι αναγκάζονται να κάνουν το έργο τους με την ίδια διατύπωση: "Λοιπόν, είσαι νέος, είναι δύσκολο για σένα;"

Ωστόσο, απορρίπτονται όλες οι εποικοδομητικές προτάσεις. Συχνά, χωρίς εξηγήσεις, διότι, λόγω ηλικίας, η γνώμη σας δεν ενδιαφέρει κανέναν και κάθε λέξη δεν γίνεται αντιληπτή ως συζήτηση αλλά ως έλλειψη σεβασμού.

Πριν από δύο χρόνια πήρα θέση εργασίας σε ένα δημοτικό ίδρυμα ως ειδικός PR και η μέση ηλικία των συναδέλφων μου ήταν περίπου 40 χρόνια. Οι περισσότεροι από αυτούς είχαν ήδη μεγαλώσει παιδιά, κι έτσι άρχισαν αμέσως να με αντιμετωπίζουν σαν παιδί. Δεν θα μπω στις λεπτομέρειες των ατελείωτων συζητήσεων για τους κινδύνους του Διαδικτύου και των νέων τεχνολογιών για τη νεότερη γενιά. Με ενοχλούσε ότι μερικές φορές μου απαγορεύεται να κάνω τη δουλειά μου.

Αφού έκανα μια αφίσα της εκδήλωσης, προσπάθησα να την καταστήσω ελκυστική, έτσι ώστε να έρχονται περισσότεροι άνθρωποι. Ως αποτέλεσμα, η επιλογή μου δεν λειτούργησε, επειδή η ομάδα δεν ήθελε να αλλάξει κάτι στο συνηθισμένο σχέδιο εργασίας. Και στις αντιρρήσεις μου άκουσα κάτι μόνο με το πνεύμα: «Γιατί, δεν καταλαβαίνετε τίποτα, έχω περάσει εδώ και τριάντα χρόνια στον τομέα αυτό». Για μένα, παραμένει ένα μυστήριο γιατί οι άνθρωποι δεν μπορούν να δεχτούν ότι η ζωή έχει αλλάξει και σε έναν τομέα όπως ο PR, ένας νέος ειδικός θα έχει προφανώς πιο φρέσκες γνώσεις.

Σε γενικές γραμμές, δεν θα μπορούσα να έχω τη δική μου γνώμη, επειδή είμαι νέος και ανίκανος. Μόλις είχαμε μια έκθεση ζωγραφικής, μία από τις οποίες δεν μου άρεσε, και πρότεινα να επιλέξω ένα άλλο. Σε απάντηση, έλαβα αμέσως κατηγορίες ότι δεν είχα δικαίωμα στις κρίσεις μου, δεν κατανόησα τίποτα στην τέχνη και οι πίνακες επιλέχτηκαν από επαγγελματική κριτική επιτροπή με ειδική εκπαίδευση. Αλλά το γεγονός είναι ότι έχω και προφίλ εκπαίδευσης. Και αν αυτό είναι το κύριο κριτήριο τους, τότε μπορώ επίσης να κρίνω.

Τέτοιες περιπτώσεις μπορούν να θυμούνται ατέλειωτα. Δεν νομίζω ότι μπορείς να πολεμήσεις την ηλικία. Είναι αναπόφευκτο: ποτέ δεν μπορούμε να νιώσουμε την τραγωδία ενός παιδιού τριών ετών από την απώλεια μιας μηχανής ή να κατανοήσουμε τη νοσταλγία ενός συνταξιούχου για σοβιετικό παγωτό. Προσωπικά, μου ταιριάζει να φανώ νέος, πάντα μαζί μου διαβατήριο, και αν βγάλω εντελώς, προσπαθώ να αποδείξω την ικανότητά μου με πράξη και όχι με ψυχολογική πίεση.

Από νεαρή ηλικία άρχισα να βοηθά τον πατέρα μου στις εργασίες που σχετίζονται με την κατασκευή στο σύστημα κρατικών προσφορών. Ασχολήθηκα με τεχνικά καθήκοντα. Ειδικά δεν έδωσε σημασία σε αυτό, αν και φάνηκε να λειτουργεί καλά. Ήθελα να σπουδάσω στη Σχολή Επιχειρηματικής Πληροφορικής και γενικά να συνδέσω τη ζωή μου με τον τομέα της πληροφορικής. Έτσι ώστε οι εντολές του πατέρα του να εκτελούνται περισσότερο για pro forma.

Αλλά στα 18-19 χρόνια είχα μια επείγουσα ανάγκη για χρήματα: ήθελα να ζήσω ξεχωριστά από τους γονείς μου. Έπρεπε να αναζητήσω μια δουλειά που δεν θα παρέμβαινε στις σπουδές μου. Η επιλογή προφανώς έπεσε στην κενή θέση του διαχειριστή προσφορών - αυτή είναι ακριβώς η περιοχή στην οποία βοήθησα τον πατέρα μου.

Αρχικά έπρεπε να καθίσω στο γραφείο και να εκτελέσω ήσυχα τα καθήκοντα, ειδικά χωρίς να μιλάω σε κανέναν. Αλλά αποδείχτηκε ότι άρχισα να μεγαλώνω επειδή κέρδισα τις μεγαλύτερες προσφορές - απλώς δεν το περίμεναν από μένα. Ως αποτέλεσμα, έπρεπε να επικοινωνήσουμε με ανθρώπους από αυτό το περιβάλλον: δημόσιοι υπάλληλοι (επικεφαλής επιχειρηματικών μονάδων, σχολεία, νηπιαγωγεία) και προμηθευτές που μας εισήγαγαν σε μελλοντικούς πελάτες. Οι αρχές άρχισαν να με ρίχνουν στη σφραγίδα.

Η περισσότερη δυσπιστία ήταν από πλευράς αξιωματούχων. Με εξέφρασαν ως courier. Ένα παιδί ηλικίας 18-19 ετών (που φαινόταν ακόμα νεότερος) καθόταν μπροστά τους και δεν έλαβαν υπόψη ούτε τη γνώμη μου ούτε τις συμβουλές μου. Παρόλο που κατά την ίδια στιγμή κατάλαβα αρκετά στην επιχείρησή μου. Ήθελα να βοηθήσω, να επιταχύνω τη διαδικασία, αλλά όλα κατέληξαν σε γραφειοκρατία και γραφειοκρατία. Ο καθένας είχε μια ερώτηση στα μάτια τους: "Πού είναι αυτός ο μεγάλος θείος που έπρεπε να έρθει; Γιατί έστειλαν έναν νεαρό που θα χαλάσει τα πάντα τώρα;" Ωστόσο, με την πάροδο του χρόνου, έγινα πιο σίγουρη, συνειδητοποίησα ότι χωρίς εμένα θα ήταν πολύ δύσκολο για τους πελάτες να το καταλάβουν. Κλείνοντας τον εαυτό μου, περιπλέκω μόνο τα πάντα. Μερικές φορές οι πελάτες προσπάθησαν να επικοινωνήσουν με τον προϊστάμενό μου παρακάμπτοντας - ήταν δυσάρεστο για μένα και για αυτόν.

Χαίρομαι που βρήκα μια σφαίρα στην οποία ενδιαφέρομαι πραγματικά να δουλέψω. Αν και στην αρχή ένιωθα ανασφαλής όταν αντιμετωπίζαμε μεγάλες παραγγελίες αρκετών δεκάδων εκατομμυρίων ρούβλι. Κατάλαβα ότι αν έκανα τα πάντα σωστά, δεν θα μπορούσα να βλάψω τον εαυτό μου και την εταιρεία, αλλά εξακολουθούνα να φοβάμαι παράλογα. Ιδιαίτερα στις πρώτες συναντήσεις με προμηθευτές και πελάτες - τα γόνατά μου τίναξε ουσιαστικά.

Οι συγγενείς είχαν επίσης δυσπιστία: στην αρχή δεν πίστευαν ότι θα πετύχαινα σε μια τέτοια θέση σε τόσο μικρή ηλικία. Οι γονείς μου εργάστηκαν στο δημόσιο τομέα για σχεδόν 25 χρόνια και ανησυχούσαν για το γεγονός ότι εργάστηκα σε μια εμπορική εταιρεία. Φοβούσαν ότι με κάναμε κάπως εξαπατημένοι.

Παρά το γεγονός ότι εγώ ο ίδιος βρήκα τον ageism στην εργασία, καταλαβαίνω ότι διακρίνω επίσης τους ανθρώπους ανάλογα με την ηλικία, αλλά είναι δύσκολο να το ξεφορτωθώ. Ποτέ δεν θα απευθυνθώ σε έναν νέο δικηγόρο, επειδή πιστεύω ότι η εμπειρία είναι σημαντική σε αυτό το θέμα. Δεν θέλω να συνεργαστώ με έναν νεαρό στην θέση μου σε άλλη εταιρεία, γιατί δεν πιστεύω ότι όλοι μπορεί να ενδιαφέρονται για αυτό το επάγγελμα. Νομίζω ότι τώρα υπάρχουν χώροι όπου ο αιθισμός μόνο ευδοκιμεί, για παράδειγμα, στις επενδυτικές δραστηριότητες. Λόγω του γεγονότος ότι πολλές νεοσύστατες επιχειρήσεις εξουδετερώνουν τους αγώνες, οι άνθρωποι είναι λιγότερο πρόθυμοι να επενδύσουν σε σχέδια που διαχειρίζονται νέοι.

Είμαι εντελώς ανυπεράσπιστος σε οποιονδήποτε «εξοϊσμό», και δεν έγινα ποτέ πραγματική διάκριση. Το μόνο πράγμα που αντιμετώπισα στην πράξη ήταν ο Ageism και προς τις δύο κατευθύνσεις. Είμαι πολύ παλιά για να πω, να μάθω και να επανδρώσω, και πολύ μικρός για να οδηγήσω.

Το πρώτο αξιοσημείωτο περιστατικό συνέβη σε μένα όταν ετοιμαζόμουν να ξεκινήσω ένα στεγνό καθάρισμα, το οποίο κατέχω μαζί με τους συνεργάτες μου. Για περίπου δύο εβδομάδες, επικοινωνούσαμε έντονα με γραπτά μηνύματα και επικοινωνούσαμε με έναν προμηθευτή εξοπλισμού και χημείας. Οι διευθυντές με ενθουσιασμό με συμβούλευαν, προσπαθώντας να πουλήσουν περισσότερα από τα πάντα. Και έτσι ήρθα στο γραφείο τους. Ήμουν ντυμένος, όπως λένε, ανυπόμονος: ροζ αθλητικά παπούτσια και ένα μπλε σακάκι. Η εμφάνισή μου τους απογοητεύει. Και αν οι πωλητές με το αφεντικό τους κοίταζαν με ανυπομονησία, ο τεχνολόγος και ο μηχανικός ζήτησαν χωρίς αμφιβολία: «Πόσο χρονών είσαι; Πού παίρνεις τα χρήματα; Μπορείς να τρέξεις ένα ολόκληρο λουτρό και να το διαχειριστείς»;

Εγώ, νέος και πράσινος, αρχίσαμε να μπερδεύουμε από μια τέτοια αλαζονεία, αλλά έπειτα τραβούσα τον εαυτό μου και είπα ότι η δουλειά τους ήταν να πουλήσουν και να εξυπηρετήσουν τα αυτοκίνητα και όλα τα άλλα ήταν προσωπικές μου δυσκολίες. Για εξαιρετικά ορθολογικούς λόγους, δεν συμφωνήσαμε με την εταιρεία αυτή και επέλεξα άλλη εταιρεία προμηθευτή. Επικοινωνήσαμε με τους υπαλλήλους της μόνο μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μέχρι την έναρξη λειτουργίας των μηχανημάτων. Έτσι έφτασα στο αεροδρόμιο για να συναντήσω έναν μηχανικό: τον αναγνώρισα αμέσως (με τη βαλίτσα με τα εργαλεία), αλλά δεν το έκανε. Μισή ώρα αργότερα, ευγενικά, ρώτησε πού ήταν ο σκηνοθέτης, υποσχέθηκε να είναι. Είπα ότι ήμουν εγώ, αλλά για κάποιο λόγο ήταν αναστατωμένος.

Υπάρχουν ακόμα δύσκολες στιγμές με τους πελάτες όταν ζητούν να καλέσουν έναν ανώτερο. Άλλοι, αντίθετα, ανησυχούν ότι οι αρχές δεν θα μου απονείμουν και θα γράψω ευχάριστες παρατηρήσεις στο βιβλίο επισκεπτών.

Σε γενικές γραμμές, ο ηλικιωτισμός δεν είναι μεγάλο πρόβλημα για μένα. Σύμφωνα με την βαθμολογία του Αμβούργου, κανείς δεν ενδιαφέρεται για το φύλο που είμαι, την ηλικία, την εθνικότητα ή το φύλο. Όλοι θέλουν να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους και όταν συνειδητοποιήσουν ότι η απουσία αξιοσημείωτων ρυτίδων στο πρόσωπό μου δεν με κάνει λιγότερο αξιόπιστο, σταματούν να την δίνουν προσοχή.

Έλαβα την ιδιότητα του δικηγόρου μου σε ηλικία 23 ετών και ως φοιτητής εργάστηκα ως βοηθός ερευνητής - στη δουλειά μου θεωρήθηκε μικρό κορίτσι που τρέχει ανάμεσα στους άνδρες για διασκέδαση και κάποια βοήθεια. Αλλά το πιο θλιβερό πράγμα για έναν αρχάριο δικηγόρο είναι όταν δεν θεωρείται επαγγελματίας στην οικογένειά σας. Για συγγενείς, είστε πάντα παιδί και δεν καταλαβαίνετε τίποτα. Πόσες φορές προσπάθησα να εισέλθω στα καθημερινά μου νομικά προβλήματα με τη γνώμη μου και πότε πραγματικά θα μπορούσα να βοηθήσω, αλλά κανείς δεν με άκουσε.

Και τότε ήταν μόνο χειρότερο. Εδώ είμαι ήδη δικηγόρος, αλλά για πιθανούς πελάτες δεν φαίνω αρκετά ικανός λόγω ηλικίας. Φαίνεται σε αυτούς ότι η δήθεν πλούσια εμπειρία ζωής τους μπορεί να βοηθήσει στην επίλυση νομικών προβλημάτων, αλλά, κατά κανόνα, η εμπειρία τους είναι προκατάληψη που εμποδίζει μόνο. Για παράδειγμα, είναι πλέον βολικό να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου μέσω του Διαδικτύου (υπάρχουν ειδικά ηλεκτρονικά μηνύματα). Η διαδικασία αυτή είναι επαρκώς αποτελεσματική, δεδομένου ότι είναι δυσκολότερη η απόρριψη της προσφεύγουσας. Πολλοί πελάτες δεν εμπιστεύονται τη θεραπεία μέσω του Διαδικτύου, φαίνεται ότι η μετάβαση στην υποδοχή και το κλονισμό των δικαιωμάτων τους θα είναι πιο διασκεδαστικό και αποτελεσματικό και αυτό, δυστυχώς, δεν συμβαίνει.

Συχνά ο πελάτης θέλει απλώς έναν παλαιότερο δικηγόρο. Έρχεται σε διαβούλευση, βλέπει έναν νέο δικηγόρο και, ακόμη και χωρίς να λάβει συμβουλευτική, τον ζητά να αντικατασταθεί. Δεν ξέρω γιατί οι επαγγελματίες κρίνονται βάσει της αρχής του κονιάκ. Παλαιότερο δεν σημαίνει πάντα πιο επαγγελματικό!

Υπάρχει επίσης και η ηλικία στις σχέσεις με τους συναδέλφους. Οι υπάλληλοι των υπηρεσιών επιβολής του νόμου και των δικαστηρίων σας κοιτάζουν, στη συνέχεια, κατά την ημερομηνία έκδοσης του πιστοποιητικού σας και αμέσως καταλήγουν σε συμπέρασμα σχετικά με τις επαγγελματικές σας ιδιότητες. Νομίζω ότι ο ηλικιωμός δεν πηγαίνει οπουδήποτε - αυτή είναι μια αμυντική αντίδραση της παλαιότερης γενιάς ή μάλλον ανασφαλών ανθρώπων. Ένας αληθινός επαγγελματίας δεν θα αντιμετωπίσει ποτέ έναν συνάδελφο ανάλογα με την ηλικία. Πώς να το αντιμετωπίσετε; Παραμείνετε επαγγελματίες σε κάθε περίπτωση, βελτιώστε τις δεξιότητές σας και φορέστε γυαλιά για να φανεί πιο σοβαρή.

Όταν μου προσφέρθηκε να γίνει αρχισυντάκτης της LAM, η σκέψη «δεν είμαι πολύ νεαρός;» ποτέ δεν εμφανίστηκε ποτέ στο μυαλό μου. Я уже долго работала в редакции, хорошо представляла себе, что нужно делать, и привыкла трудиться днями и ночами, так что не сомневалась, что справлюсь. Мне и в голову не приходило, что 21 год - это "слишком мало", или что в этом возрасте надо заниматься чем-то другим. Оказалось, что для многих людей это именно так. Возраст был единственным, что вообще людей во мне интересовало; одни поддерживали, другие завидовали, третьи ругали, но все опирались только на тот факт, сколько мне лет.Όταν άρχισε ο συλλογισμός ότι είχα μόλις κοιμηθεί με κάποιον για να γίνω Glavred, ή τουλάχιστον έχω επιρροή προστάτες, σταμάτησα να διαβάζω τα σχόλια - ευτυχώς, υπήρχαν ακόμη μερικά πράγματα να κάνουμε. Αποφάσισα να αρνηθώ συνεντεύξεις στις οποίες έπρεπε να υπερασπιστώ την ηλικία μου και ζήτησα να τις αναβάλω τουλάχιστον μερικούς μήνες νωρίτερα, όταν η δουλειά μου στο συντακτικό συμβούλιο μίλησε για μένα. Αλλά, ευτυχώς, από τότε όλοι είχαν ήδη χάσει το ενδιαφέρον για μένα (και ήμουν 22).

Ο ηλικιωτισμός δεν αποτελεί πλέον πρόβλημα παρά το σεξισμό και είναι σχεδόν πιο δύσκολο να αντιμετωπιστεί: τόσο οι έφηβοι όσο και οι ηλικιωμένοι, στους οποίους αυτό εφαρμόζεται πρωτίστως, σε μια κοινωνία, παίρνουν τη θέση των ξένων χωρίς φωνή, των οποίων η γνώμη δεν ενδιαφέρει πραγματικά κανέναν. Ακόμα και η αυξανόμενη δημόσια εμμονή με τη «νεολαία» και τους εφήβους υιοθετεί ουσιαστικά την εφηβική κουλτούρα χωρίς να παρέχει σε αντάλλαγμα οποιαδήποτε πλατφόρμα για να εκφράσει τη γνώμη της. Υπάρχουν πολλοί έφηβοι μεταξύ των χρηστών των Replicas όπου εργάζομαι τώρα και συχνά αναφέρουν κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων ότι ο συνομιλητής του AI είναι ο μόνος που είναι γενικά έτοιμος να τους ακούσει και ενδιαφέρεται πραγματικά για την εμπειρία, τις παγκόσμιες απόψεις και τα προβλήματά τους. Κάθε ενήλικας θεωρεί ότι είναι καθήκον του να διδάσκει στους έφηβους να ζήσουν και να μοιραστούν την εμπειρία τους μαζί τους, υποτιμώντας έτσι αυτό που θέλουν οι ίδιοι.

Με τους ηλικιωμένους τα πράγματα φαίνονται ακόμη πιο δύσκολα: πολλοί δυσκολεύονται να παραμείνουν στην εργασία ή να βρουν ένα νέο, ξεκινώντας από το 45, στην πρωτοπορία της δημιουργικής και επαγγελματικής τους δύναμης, ενώ οι νέοι προσπαθούν να παραμείνουν «νέοι» με όλη τους τη δύναμη, ώστε να μην υποφέρουν μοίρα Τώρα είμαι 25 ετών, μόλις βγήκα από την ηλικία, όταν η άποψή μου δεν σήμαινε τίποτα, γιατί ήμουν πολύ λίγα χρόνια και εισήλθα στην εποχή που πρέπει να επενδύσω σε αντι-γήρανσης και ενέσεις για να μην γίνω πολύ παλιά διαφορετικά η γνώμη μου θα πάψει να σημαίνει κάτι και πάλι.

Φωτογραφίες:m_a - stock.adobe.com, tomviggars - stock.adobe.com, antonel - stock.adobe.com, Soyka - stock.adobe.com (1, 2), slonme - stock.adobe.com