Είναι αλήθεια ότι η Ρωσία οδηγεί στον αριθμό των γυναικών ηγετών;
Υλικό παρασκευασμένο: Αναστασία Καρίμοβα
Χθες RBC με μια σύνδεση Η έρευνα της Grant Thornton δημοσίευσε την είδηση ότι η Ρωσία υποτίθεται ότι πήρε την πρώτη θέση στον κόσμο στον αριθμό των γυναικών μεταξύ των ανώτατων στελεχών - οι γυναίκες κατέχουν το 40% των ηγετικών θέσεων σε ρωσικές εταιρείες. Στην περσινή έκθεση Grant Thornton, η Ρωσία οδήγησε επίσης τον αριθμό των γυναικών στελεχών επιχειρήσεων.
Σύμφωνα με άλλες πηγές, αυτό δεν είναι καθόλου αισιόδοξο: οι εμπειρογνώμονες του Ward Howell δηλώνουν ότι μεταξύ των γενικών διευθυντών που έχουν αναλάβει τις μεγαλύτερες ρωσικές επιχειρήσεις τα τελευταία δέκα χρόνια, μόνο τέσσερις είναι γυναίκες (περίπου 1,4%). Την ίδια στιγμή, μόνο ένας από αυτούς διαχειριζόταν την εταιρεία για περισσότερο από ενάμιση χρόνο. Σήμερα, μόνο το 1% των διευθυντικών στελεχών των μεγαλύτερων επιχειρήσεων στη Ρωσία είναι γυναίκες. Στον κόσμο, η κατάσταση με τις γυναίκες στην κορυφή των εταιρειών είναι καλύτερη, αλλά όχι πολύ: για παράδειγμα, μεταξύ των CEOs των εταιρειών Fortune 500, μόνο το 4,4% είναι γυναίκες. Έμαθα από έναν εκπρόσωπο μιας διεθνούς εταιρείας που ασχολείται με την πρόσληψη ανώτερου προσωπικού, γιατί η δύναμη των γυναικών στη Ρωσία είναι μύθος.
Γαλάμα Αχμαντουλίνα συμβούλου Odgers Berndtson
Οι γυναίκες στην ηγεσία μας περιβάλλουν από την παιδική ηλικία: ο επικεφαλής του νηπιαγωγείου, ο μεθοδολόγος, ο δάσκαλος, ο διευθυντής, ο διευθυντής, ο γιατρός, ο επικεφαλής λογιστής, ο επικεφαλής του τμήματος προσωπικού ... Πηγαίνουμε στα κρατικά όργανα και παρατηρούμε πώς οι γυναίκες δικαστές ή γυναίκες εισαγγελέας αποφασίζουν τα θύματα. Φαίνεται ότι η χώρα διοικείται από γυναίκες. Είναι μάλλον αυτή η αυταπάτη που οδήγησε στο μύθο ότι υπάρχουν πολλοί γυναικείοι ηγέτες στη Ρωσία. Ωστόσο, αξίζει να διαχωριστούν οι διευθυντές και τα ανώτατα στελέχη - δεν είναι τόσο σωστό να θεωρήσουμε τους ηγέτες της χώρας ως αξιωματούχους της διοίκησης, όπως και να υπολογίζουμε τον επικεφαλής λογιστή ως ανώτερο διευθυντή.
Παρά το γεγονός ότι στη χώρα μας ο αριθμός των γυναικών σε ανώτερες θέσεις μπορεί να φανεί εντυπωσιακός, σύμφωνα με τους αναλυτές του Grant Thornton, η Ρωσία δεν μπορεί να θεωρηθεί χώρα με προοδευτικές απόψεις για ένα θέμα φύλου. Ωστόσο, τα αποτελέσματα της έρευνάς τους αποκαλύπτουν μια μακρά παρατηρούμενη τάση: οι αναπτυσσόμενες χώρες είναι πολύ πιο δραστήριες από τις ανεπτυγμένες χώρες χρησιμοποιώντας οποιεσδήποτε ευκαιρίες για να τονώσουν την οικονομία και έτσι να μειώσουν το χάσμα μεταξύ των φύλων.
Ένα άλλο ερευνητικό ίδρυμα, το Ινστιτούτο Credit Suisse Research, παρακολουθεί εδώ και δύο χρόνια το φύλο των ανώτατων στελεχών και των διοικητικών συμβουλίων των μεγάλων διεθνών εταιρειών. Σύμφωνα με αυτό το ινστιτούτο, στη Ρωσία μόνο το 8,1% των γυναικών είναι στα διοικητικά συμβούλια. Σε μια έκθεση φέτος, οι ειδικοί του ινστιτούτου απέδειξαν ότι οι εταιρείες με υψηλό ποσοστό γυναικείας συμμετοχής στη διοίκηση δείχνουν μεγαλύτερη κερδοφορία, κερδοφορία, επίπεδο αποζημίωσης και ισχυρές θέσεις στην αγορά. Αξίζει να σημειωθεί ότι σε εταιρείες με κέρδος άνω των 100 εκατομμυρίων δολαρίων, οι γυναίκες ασχολούνται κυρίως με τις επικοινωνίες.
Φωτογραφίες: 1, καλύψτε την εικόνα μέσω Shutterstock