Big Brother: Υπάρχει χώρος ιδιωτικότητας στα κοινωνικά δίκτυα;

Αλεξάνδρα Σαβίνα

Πριν από επτά χρόνια, ο Mark Zuckerberg είπεότι η επιθυμία για προστασία του προσωπικού χώρου έχει πάψει να είναι ο κανόνας για εμάς: με την έλευση των κοινωνικών δικτύων, οι άνθρωποι όλο και περισσότερο διαδίδουν προσωπικές πληροφορίες στο κοινό. "Όταν άρχισα να δουλεύω στο δωμάτιο μου στο Χάρβαρντ, όλοι με ρώτησαν:" Ποιος θέλει να δημοσιεύσει πληροφορίες για τον εαυτό τους στο Διαδίκτυο; "Γιατί χρειάζομαι έναν ιστοχώρο;" Είπε. "Αλλά τα τελευταία πέντε έως έξι χρόνια, τα blogs έχουν γίνει εξαιρετικά δημοφιλείς υπήρχαν όλες αυτές οι υπηρεσίες όπου οι άνθρωποι μιλάνε για τον εαυτό τους. "

Το 2017, η διαδικασία φαίνεται να κινείται προς την αντίθετη κατεύθυνση: αντίθετα με ό, τι ήταν πριν από δέκα χρόνια, στην αρχή της δημοτικότητας των κοινωνικών δικτύων, οι χρήστες δεν βιάζουν να τα βγάλουν όλα - ή, τουλάχιστον, να μην το κάνουν τόσο ανοιχτά. Για παράδειγμα, το 24% των συμμετεχόντων στην έρευνα HeadHunter έκλεισε λογαριασμούς σε όλα τα κοινωνικά δίκτυα - και ένα άλλο 32% κλείνει τουλάχιστον μερικά από αυτά. Οι μισοί από εκείνους που επιλέγουν την εγγύτητα το κάνουν επειδή θεωρούν τα κοινωνικά δίκτυα να είναι ο προσωπικός τους χώρος, ένα άλλο 16% επειδή έχουν πάρα πολλές προσωπικές πληροφορίες για τα κοινωνικά δίκτυα.

Στα μέσα Οκτωβρίου, οι New York Times δημοσίευσαν κανόνες σχετικά με τη χρήση κοινωνικών δικτύων για τους εργαζομένους. Η δημοσίευση αναγνωρίζει ότι στον σύγχρονο κόσμο, οι δημοσιογράφοι δεν πρέπει να χρησιμοποιούν κοινωνικά δίκτυα - αλλά πιστεύουν ότι η υπόθεση πρέπει να προσεγγιστεί υπεύθυνα. Στο εγχειρίδιο Times υπάρχουν θέσεις για λογικά λογικά (για παράδειγμα, να μην χρησιμοποιείτε το λογαριασμό σας για να διαμαρτυρηθείτε για ένα προϊόν ή υπηρεσία - λόγω της εργασίας στα μέσα ενημέρωσης θα σας δώσουν ιδιαίτερη προσοχή) και πιο αυστηρές: για παράδειγμα, οι δημοσιογράφοι και οι συντάκτες δεν μπορείτε ακόμη να μπείτε σε κλειστές ομάδες στο Facebook, αν τηρήσουν την "ακραία" άποψη. Ο δημοσιογράφος της Times πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο αμερόληπτος, δεν πρέπει να ανησυχεί, να συζητά την πολιτική και να παίρνει μέρος στα ζητήματα που η δημοσίευση προσπαθεί να καλύψει αντικειμενικά - αφού όλα όσα λέει μπορούν αυτομάτως να θεωρηθούν ως η άποψη της έκδοσής του.

Για να πιστέψουμε ότι στο Διαδίκτυο τώρα μπορούμε να είμαστε εντελώς ανεξάρτητοι, αφελείς. Η δήλωση ενός προσώπου θεωρείται συχνά ως η άποψη της εταιρείας του: θυμηθείτε τη σεξιστική θέση σχετικά με την κενή θέση, η οποία δημοσιεύθηκε από τον επικεφαλής του τμήματος προσωπικού Penny Lane, Ella Mikhailova - ακόμη και αν αυτές οι μέθοδοι δεν υποστηρίζουν τέτοιες μεθόδους στο γραφείο προσωπικού, φαίνεται στους ανθρώπους ότι αυτός είναι ο κανόνας της εταιρείας. Αλλά αν όλα είναι κατανοητά με τον ρατσισμό, τον σεξισμό, την ομοφοβία και άλλους τύπους διακρίσεων (σταματά να σταματάνε να γίνονται αντιληπτά ως κανόνας τόσο σε απευθείας σύνδεση όσο και εκτός σύνδεσης), τότε όλες οι άλλες περιπτώσεις υποβάλλονται στη "γκρίζα ζώνη". Μπορούμε τώρα να εκφράσουμε ανοιχτά τις απόψεις μας στον Παγκόσμιο Ιστό - ειδικά αν, όπως στην περίπτωση των New York Times, χαιρετίζονται μόνο οι ουδέτερες απόψεις; Οι περιπτώσεις στις οποίες οι εργαζόμενοι απολύονται λόγω ενεργειών στα κοινωνικά δίκτυα δεν είναι ασυνήθιστες. Μια από τις τελευταίες και πιο δυνατές εμφανίστηκαν πριν από ένα χρόνο όταν η δημοσιογράφος Julia Ioffe απολύθηκε από το Politico για αγενές tweet για την Ivanka Trump - λίγο πριν από αυτό, η Ioffe ανακοίνωσε ότι θα πάει στο Ατλαντικό, αλλά λόγω του σκανδάλου, οι συντάκτες αποφάσισαν να επιταχύνουν τη διαδικασία.

Πράξεις που δεν συμμορφώνονται με τον κώδικα ηθικής της εταιρείας θα μπορούσαν να προκαλέσουν απόλυση πριν - αλλά τώρα εμείς οι ίδιοι μπορούμε εύκολα να πούμε γι 'αυτούς

Σύμφωνα με τον HeadHunter, το 76% των ρωσικών εργοδοτών που συμμετείχαν σε έρευνα τους, βλέπουν τα κοινωνικά δίκτυα των υποψηφίων. Πριν από τη συνέντευξη, η πιθανή διαχείριση μπορεί να ελέγξει πόσο συχνά δημοσιεύετε κάτι στα κοινωνικά δίκτυα, αξιολογείτε τις συνδρομές σας (ενδιαφέρεστε για το τι συμβαίνει στον κλάδο ή απλώς παρακολουθήστε βίντεο με γάτες) και αν μιλάτε για εργασία και τα έργα σας, πόσο κοινωνικός είστε και πώς ξοδεύετε τον ελεύθερο χρόνο σας. Πιστεύεται ότι η δικτύωση χωρίς κοινωνικά δίκτυα σήμερα είναι επίσης αδύνατη: οι επαγγελματικές κάρτες δεν χρειάζονται πλέον, επειδή έχουν αντικατασταθεί από καταλόγους φίλων και επαφών και οι ηγέτες της βιομηχανίας μπορούν να παρακολουθούνται χωρίς να σηκωθούν από τον καναπέ. Μια παράδοξη κατάσταση προκύπτει: αφενός, η σιωπή στα κοινωνικά δίκτυα φαίνεται ύποπτη και πρέπει να αποφευχθεί με όλα τα μέσα, από την άλλη πλευρά, αποδεικνύεται ότι κάθε λέξη μας πρέπει να επαληθευτεί προσεκτικά: μπορούμε μόνο να πούμε ότι δεν φοβόμαστε να δείξουμε στους γονείς, τους συναδέλφους μας ή το αφεντικό μας.

Ο Cal Newport στη στήλη The New York Times και στη διάλεξη του TED συμβουλεύει να εγκαταλείψει τα κοινωνικά δίκτυα: κατά την άποψή του, κάνουν περισσότερο κακό παρά καλό και ο χρόνος που ξοδεύουμε κοιτάζοντας τη ροή ειδήσεων και δημιουργώντας επαφές θα αξίζει να ξοδέψουμε άμεσα καθήκοντα: "Αυτοί (κοινωνικά δίκτυα - Ed.) παίρνετε χρόνο και αποσπούν την προσοχή σας από την εργασία που πραγματικά έχει σημασία - το κάνετε αντί να πείσετε τον κόσμο ότι εσείς οι ίδιοι έχετε αξία ».

Είναι αλήθεια ότι αυτή η προσέγγιση φαίνεται μη ρεαλιστική: είναι απίθανο ότι θα μπορέσουμε να εγκαταλείψουμε εντελώς όλους τους λογαριασμούς στα κοινωνικά δίκτυα. Ακόμα και οι ελάχιστοι περιορισμοί ερεθίζουν πολλούς: τα κοινωνικά δίκτυα, τα οποία θεωρούνται ως ένας τόπος όπου μπορείτε να πείτε σε φίλους, συγγενείς και γνωστούς για τη ζωή σας ότι δεν συναντάτε προσωπικά, έχουν πλέον γίνει δημόσιος τομέας. Σε ορισμένες περιοχές, η κατάσταση αυτή γίνεται αντιληπτή ευκολότερα: όλοι γνωρίζουμε ότι ο άνθρωπος με τον οποίο πήγαμε σε μια ημερομηνία πιθανότατα ακολούθησε τους λογαριασμούς μας και είμαστε έτοιμοι για αυτό που μπορεί να καταλάβει ότι δεν πλησιάζουμε ο ένας στον άλλο.

Στην περίπτωση της εργασίας, όλα είναι διαφορετικά. Δεν είναι όλοι έτοιμοι στον ελεύθερο χρόνο του στη σελίδα του για να μιλήσουν για δουλειά - και αυτό δεν σημαίνει ότι ένα άτομο δεν του αρέσει αυτό που κάνει. Πολλοί πιστεύουν ότι οι θέσεις στα κοινωνικά δίκτυα δεν χαρακτηρίζουν τους ως ειδικούς - τελικά, πρόκειται για διαφορετικούς τομείς και διαφορετικές ρυθμίσεις. Παρ 'όλα αυτά, τα κοινωνικά δίκτυα έχουν αλλάξει τους κανόνες του παιχνιδιού. Πράξεις που δεν συμμορφώνονταν με τον κώδικα ηθικής της εταιρείας θα μπορούσαν να προκάλεσαν την απόλυση πριν, αλλά αν ήταν πιο εύκολο να κρύψουν τμήματα της ζωής μας πριν, τώρα μπορούμε εύκολα να πούμε γι 'αυτούς. Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι τα κοινωνικά δίκτυα αναζητούν "κόκκινες σημαίες": οι συνδρομές και οι αρεσκείες μπορούν μερικές φορές να λένε περισσότερα για εμάς από ό, τι νομίζουμε - και τι θέλουμε.

Εκτός από την ηθική και τις σχέσεις με τη διαχείριση του κοινωνικού δικτύου, αντιμετωπίζουμε και άλλα ζητήματα. Το κύριο είναι η ασφάλεια: εάν γνωρίζουμε πολλά για την καταπολέμηση της απάτης στο Διαδίκτυο (κατά πάσα πιθανότητα, γνωρίζετε ότι δεν χρειάζεται να αφήσετε έναν αριθμό πιστωτικής κάρτας χωρίς ασφαλή σύνδεση), τότε τι γίνεται με το γεγονός ότι ανεβάζουμε δεδομένα στο Διαδίκτυο, κάποιος άλλος μπορεί να επωφεληθεί - από εισβολείς στο κράτος - ενώ είναι σίγουρα ακατανόητο.

Αυτό το μήνα, το Υπουργείο Εσωτερικής Ασφάλειας των ΗΠΑ άρχισε να ελέγχει δεδομένα από κοινωνικά δίκτυα και ερωτήματα αναζήτησης όσων μεταναστεύουν στις Ηνωμένες Πολιτείες - συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν άδεια παραμονής και πολιτογραφημένους πολίτες. Και παρόλο που το υπουργείο ισχυρίζεται ότι δεν υπάρχει τίποτα νέο σε αυτά τα μέτρα, πολλοί ανησυχούν: ο πληρεξούσιος Adam Schwartz θεωρεί ότι αυτό παραβιάζει το δικαίωμά του στην ιδιωτική ζωή και την ελευθερία λόγου και ο επιχειρηματίας Afif Gannum, αρχικά από το Κουβέιτ, δημοσίευσε μια στήλη " όπως εγώ) ". Στη Ρωσία, υπάρχει ένα «πακέτο άνοιξης» και στην Κίνα, σύμφωνα με την Human Rights Watch, προετοιμάζουν μια βάση δεδομένων βιομετρικών δεδομένων σχετικά με τον πληθυσμό μεγάλης κλίμακας: η κυβέρνηση εργάζεται σε ένα σύστημα που αναγνωρίζει αυτόματα φωνές στο τηλέφωνο και σε άλλες συνομιλίες.

Η απαλλαγή από την αίσθηση της συνεχούς επιτήρησης είναι πραγματικά δύσκολη. Την άλλη μέρα, οι δάσκαλοι των σχολείων της Μόσχας ήταν υποχρεωμένοι να παρακολουθούν τα κοινωνικά δίκτυα των μαθητών - συνιστάται να «ακολουθήσουν τον Αλγόριθμο παρακολούθησης των κοινωνικών δικτύων για να εντοπίσουν τα γεγονότα της συμμετοχής των ανηλίκων στις δραστηριότητες των αντικοινωνικών κοινοτήτων». Αυτό συμβαίνει όχι μόνο στα ρωσικά σχολεία: για παράδειγμα, η ηγεσία ενός από τα καλύτερα ιδιωτικά ιδιωτικά σχολεία της Αγγλίας έχει παραδεχθεί ότι παρακολουθεί τους μαθητές στα κοινωνικά δίκτυα, ελέγχοντας εάν επικρίνουν το σχολείο. Πριν από τέσσερα χρόνια, η ηγεσία του ίδιου σχολείου συνέλεξε τα δακτυλικά αποτυπώματα των σπουδαστών χωρίς τη συγκατάθεση των γονέων τους.

Όποιος συναντήσει ποτέ ένα παρεμβατικό διαφημιστικό banner συμφραζομένων, γνωρίζει ότι τα δεδομένα που οδηγούμε από το πληκτρολόγιο δεν εξαφανίζονται χωρίς ίχνος. Λόγω της αίσθησης ότι οι πληροφορίες για εμάς μπορούν να προσεγγιστούν από εκείνους για τους οποίους δεν προορίζονται, καθώς και ο κίνδυνος πειρατείας, πολλοί χρήστες επιλέγουν τη σιωπή. Σύμφωνα με την ανάλυση της Εθνικής Υπηρεσίας Τηλεπικοινωνιών και Πληροφοριών των Ηνωμένων Πολιτειών (NTIA), όλο και περισσότεροι Αμερικανοί φοβούνται για την ασφάλειά τους στο Διαδίκτυο - το 45% των οικογενειών που χρησιμοποιούν το διαδίκτυο, εξαιτίας αυτού, έχουν σταματήσει να διεξάγουν οικονομικές συναλλαγές στο Διαδίκτυο, να εκφράζουν απόψεις για αμφιλεγόμενα θέματα ή να μιλούν για πολιτική.

Ο τρόπος με τον οποίο τα σημερινά παιδιά βλέπουν στα κοινωνικά δίκτυα αποφασίζεται τώρα από τους γονείς τους και δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι θα τους αρέσει αυτή η εικόνα ως ενήλικας.

Η έννοια της ιδιωτικής ζωής στον ιστό δεν περιορίζεται στις φωτογραφίες και τις δημοσιεύσεις που δημοσιεύουμε σκόπιμα. Οποιαδήποτε μικρή ενέργεια που εκτελούμε χωρίς να σκεφτόμαστε μπορεί να μας βλάψει - για παράδειγμα, το 2010, 7.500 πελάτες συμφώνησαν να πουλήσουν την ψυχή στο κατάστημα, επειδή δεν διαβάζουν τις συνθήκες με τις οποίες συμφώνησαν. Το 2014, οι χάκερ είχαν πρόσβαση σε εκατοντάδες χιλιάδες φωτογραφίες και βίντεο που έστειλαν οι χρήστες στο Snapchat μέσω εφαρμογής τρίτου μέρους. Δεν σκεφτόμαστε ποια προσωπικά δεδομένα δίνουμε πρόσβαση κατά την εγγραφή στον ιστότοπο ή τη μεταφόρτωση της εφαρμογής - υπενθυμίζουμε τη συζήτηση της κινεζικής Meitu. Ακόμη και με την πρώτη ματιά, ένα αξιόπιστο σύστημα μπορεί να αποτύχει, όπως συνέβη και με τις διασημότητες των οποίων οι γυμνές φωτογραφίες χάθηκαν στον Παγκόσμιο Ιστό.

Ο Jacob Morgan, δημοσιογράφος του Forbes, πιστεύει ότι σε έναν κόσμο όπου δεν υπάρχει ιδιωτικότητα, πρέπει είτε να παίξουμε με τους νέους κανόνες και να είμαστε έτοιμοι για παγκόσμια διαφάνεια είτε να προσπαθήσουμε να πολεμήσουμε. Είναι αλήθεια ότι στη θέση εκείνων που διαφωνούν με την κατάσταση υπάρχουν συχνά πολλές αντιφάσεις: θέλουμε οι επιχειρήσεις να ενεργούν πιο ανοιχτά και με διαφάνεια, αλλά εμείς οι ίδιοι ελπίζουμε ότι μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε την τεχνολογία, ώστε κανείς να μην έχει πρόσβαση στα δεδομένα μας. θέλουμε να χρησιμοποιήσουμε τις υπηρεσίες χωρίς να δώσουμε τίποτα σε αντάλλαγμα - και ελπίζουμε ότι οι εταιρείες των οποίων η συμφωνία χρήσης που υπογράψουμε θα ενεργούν προς το συμφέρον μας.

Ιδέες για το τι είναι οι προσωπικές πληροφορίες και το είδος του χώρου που μπορεί να θεωρηθεί ασφαλές για ανοιχτές συνομιλίες αλλάζουν. Σύμφωνα με τα στοιχεία του 2010, στις ΗΠΑ, το 92% των παιδιών ηλικίας δύο ετών έχει ήδη προφίλ ή κάποιο είδος ψηφιακού αποτυπώματος στα κοινωνικά δίκτυα (για παράδειγμα, φωτογραφίες που οι γονείς τους δημοσιεύουν). Σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες - το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ιταλία και την Ισπανία - το ποσοστό των παιδιών που έχουν ήδη πληροφορίες στο διαδίκτυο, κάτω από - 73, αλλά αυτό είναι ένα πολύ μεγάλο ποσοστό. Είναι προφανές ότι στο εγγύς μέλλον, τα σημερινά παιδιά, όπως όλοι μας, θα αντιμετωπίσουν νέες ερωτήσεις. Ο τρόπος με τον οποίο κοιτάζουν στα κοινωνικά δίκτυα τώρα αποφασίζεται από τους γονείς τους και δεν υπάρχει εγγύηση ότι θα τους αρέσει αυτή η εικόνα κατά την ενηλικίωση - σε αντίθεση με τα παραδοσιακά φωτογραφικά άλμπουμ, αυτές οι πληροφορίες θα είναι διαθέσιμες σε πολύ περισσότερους ανθρώπους.

Οι καιροί που φοβόμασταν, όπως στο "Matrix", να υποτάσσονται στις μηχανές, έχουν περάσει πολύ - η τεχνολογία εισήλθε ήσυχα και οργανικά στη ζωή μας. Ο τρόπος με τον οποίο κοιτάμε στα κοινωνικά δίκτυα και στο Διαδίκτυο στο σύνολό του είναι τώρα ένα ακόμη μέρος της προσωπικότητάς μας, με τη μόνη διαφορά ότι τα ίχνη του θα αποθηκευτούν πολύ περισσότερο από τις αναμνήσεις των άλλων για οποιαδήποτε συζήτηση ή εκδήλωση. Φυσικά, η εικόνα που δημιουργούμε στα κοινωνικά δίκτυα δεν μας δίνει μια πλήρη εικόνα και δεν μπορούμε να γνωρίζουμε εκ των προτέρων πώς οι άλλοι την ερμηνεύουν - αλλά δεν μπορεί να αγνοηθεί.