Total War: Πώς αναπτύχθηκε το κίνημα MeToo στη Νότια Κορέα

Ντμίτρι Κουρκίν

Η Νότια Κορέα ανέλαβε σοβαρά την πάλη ενάντια στην παρενόχληση. Σε μια χώρα όπου, παρά την κοινωνική πρόοδο, εξακολουθεί να υφίσταται η ανισότητα των δύο φύλων που διαρκεί εκατοντάδες χρόνια, το #MeToo δεν απλώνεται απλά - έσπασε το φράγμα. Πολλές περιπτώσεις παρενόχλησης και επιθετικής σεξουαλικής συμπεριφοράς αποκαλύπτονται στην πολιτική και τον πολιτισμό - και οδηγούν σε δυνατές παραίτηση και δημόσιο εξοστρακισμό προσωπικοτήτων που φαίνονταν ανέγγιχτα. Οι τοπικοί ακτιβιστές για τα δικαιώματα των γυναικών απαιτούν αυστηρότερους νόμους κατά της παρενόχλησης - και οι κορυφαίοι αξιωματούχοι συμφωνούν μαζί τους. Κρίνοντας από το πόσο γρήγορα εξελίσσονται τα γεγονότα στη Νότια Κορέα, έχει έρθει η ώρα όχι μόνο για επιθετική misogyny: η χώρα είναι έτοιμη να επανεξετάσει τις θεμελιώδεις ιδέες για τη θέση των γυναικών στην κοινωνία. Ή μήπως φαίνεται απλά;

Στο υψηλότερο επίπεδο

Η χρονολογία του κορεατικού #MeToo σε μια σύντομη επανάληψη μοιάζει με αυτό. Τον Ιανουάριο, ο εισαγγελέας So Ji Hyun μίλησε εναντίον του πρώην εισαγγελέα της Νότιας Κορέας στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Νότιας Κορέας, λέγοντας για την ανάρμοστη συμπεριφορά εκ μέρους του. ενημέρωσε τους προϊσταμένους της για την παρενόχληση του υπαλλήλου το 2010, αλλά κανείς δεν έλαβε μέτρα. Στα μέσα Φεβρουαρίου, ο διάσημος θεατρικός διευθυντής Yi Yun Tak κατηγορήθηκε για πολυάριθμες περιπτώσεις αφύπνισης νεαρών ηθοποιών, παραδέχτηκε πλήρως την ενοχή του και δήλωσε την ετοιμότητά του «να υποστεί οποιαδήποτε τιμωρία, συμπεριλαμβανομένης της ποινικής ευθύνης για τα εγκλήματά του».

Στις αρχές Μαρτίου, ο κυβερνήτης της επαρχίας Chuncheon Namdo και δυνητικός προεδρικός υποψήφιος στις εκλογές του 2022, ο Hee-yung ανακοίνωσε την παραίτησή του λίγο μετά τον κατηγορούμενο κ. Kim Ji-eun τον κατηγόρησαν για τέσσερις περιπτώσεις βιασμού. Σχεδόν αμέσως μετά, ο πρόεδρος της χώρας Moon Jae Ying υποστήριξε δημοσίως το #MeToo και παρότρυνε να συνεχίσει τον αγώνα κατά της σεξουαλικής βίας και της παρενόχλησης, προσθέτοντας ότι η κορεατική κοινωνία "βρίσκεται στα πρόθυρα της αποφασιστικής αλλαγής".

Λίγες μέρες αργότερα, τρεις ηθοποιοί κατηγορήθηκαν για βιασμό και παρενόχληση από τον σκηνοθέτη Kim Ki Duk, λίγους μήνες πριν θεωρηθούν ένοχοι ακατάλληλης συμπεριφοράς: στο σύνολο της ταινίας Mobius χτύπησε την ηθοποιό (το όνομά της δεν κλήθηκε) και τον ανάγκασε να παίξει στην σκληρή σεξουαλική σκηνή , η οποία δεν είχε προεγγραφεί στο σενάριο, - τότε ο σκηνοθέτης αποχώρησε με πρόστιμο. Οι συμμετέχοντες του #MeToo απαιτούν να μην ξανασυμβεί - κατά τη γνώμη τους, η επιθετική παρενόχληση και η σεξουαλική βία θα πρέπει να τιμωρούνται πολύ πιο σοβαρά, μέχρι τους μέγιστους όρους φυλάκισης.

Οι παραπάνω περιπτώσεις είναι οι πιο ανθεκτικές, αλλά μακριά από τις μόνες. Η καταπολέμηση της παρενόχλησης έχει επηρεάσει όλα τα θεσμικά όργανα μιας βαθιά πατριαρχικής και συντηρητικής κορεατικής κοινωνίας. Παρά το Υπουργείο Ισότητας των Φύλων, το οποίο ιδρύθηκε το 1998 - ή, κατά γράμμα, το «Υπουργείο Γυναικών και Οικογενειών» - έχει μια αυστηρή διαίρεση φύλου (σύμφωνα με μια εκδοχή, κληρονομείται από τον Κομφουκιανισμό).

Επιτήρηση παιχνιδιών

Η πρόσφατη πρόοδος που έχει επιφέρει η #MeToo στη Νότια Κορέα είναι μόνο η αρχή ενός μακρινού ταξιδιού. Η δική της κορεατική gamergate, η οποία ξέσπασε στη βιομηχανία τυχερών παιχνιδιών τον περασμένο μήνα, χρησιμεύει ως η καλύτερη απεικόνιση του status quo με το οποίο εντάσσονται οι κορεατικές γυναίκες. Μετά από υπάλληλο της εταιρίας IMC Games που εδρεύει στη Σεούλ, ο Son Hye-jin συνυπέγραψε σε διάφορες φεμινιστικές ομάδες στο Twitter, οι παίκτες ζήτησαν να απολυθούν για "μετά από αντικοινωνική ιδεολογία". Ο Υιός Hye Jin γρήγορα απείχε από τις ομάδες, ζητώντας συγγνώμη "για την ανεύθυνη συμπεριφορά που προκάλεσε τέτοια προβλήματα". Όπως και αν αυτό δεν ήταν αρκετό, ο επικεφαλής του IMC Games Kim Hak Kyu είπε ότι οι ενέργειες των υπαρχόντων του ήταν "απλά ένα λάθος, όχι ένα έγκλημα", και ευχαρίστησε τους χρήστες για την "επαγρυπνή επαγρύπνηση" τους.

Η εταιρεία κατηγορήθηκε αμέσως για misogyny, ενώ ταυτόχρονα θυμόταν τους κορεάτες κατασκευαστές παιχνιδιών όλες τις προηγούμενες περιπτώσεις παρακολούθησης των υπαλλήλων τους, οι οποίοι υπό πίεση είχαν δημοσιοποιήσει τις φεμινιστικές απόψεις. Οι μεγάλες επιχειρήσεις (και ο ετήσιος κύκλος εργασιών της βιομηχανίας τυχερών παιχνιδιών στην Κορέα είναι 4,2 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ) στην Κορέα εξακολουθεί να μην βιάζεται να εγκαταλείψει την παραδοσιακή ιεραρχία στην οποία οι γυναίκες είναι έτοιμες να παίξουν δεύτερο ρόλο.

Τοποθετήστε στη σόμπα

Στην Κορέα, η λατρεία του "νοικοκυριού" εξακολουθεί να είναι ισχυρή, το αποτέλεσμα της οποίας ήταν, μεταξύ άλλων, η διάκριση λόγω οικογενειακής κατάστασης. Μόνο στα τέλη του 2015 απαγορευόταν να ζητούν οι αιτούντες όταν παντρεύτηκαν. Επιπλέον, η λανθασμένη διατύπωση της ερώτησης δεν ήταν τόσο η ευδαιμονία των HR-παικτών ως αποτέλεσμα στατιστικών: σύμφωνα με έρευνες πριν από δύο χρόνια, οι μισές γυναίκες σε ηλικία εργασίας δεν εμπλέκονται σε κανένα επάγγελμα - είναι συνηθισμένο στη χώρα να ενθαρρύνει το γάμο, όχι τη σταδιοδρομία.

Η ανισότητα έχει ενοχλήσει πολύ τις κορεάτικες γυναίκες και δημιουργεί εχθρότητα του φύλου στο Διαδίκτυο, το οποίο αξίζει μόνο τη θεματική κοινότητα "Κορεάτες άνδρες - για πέντε χρόνια στο στρατό" (η τρέχουσα ζωή στη χώρα είναι δύο χρόνια). Αλλά ένα πράγμα - καταιγιστική δυσαρέσκεια στο Διαδίκτυο. Ακόμη ένας άλλος είναι να αγωνιστεί ανοιχτά εναντίον της παραδοσιακής ιεραρχίας, γνωρίζοντας ότι οποιοσδήποτε υπαινιγμός ότι ανήκει στο κίνημα για ίσα δικαιώματα μπορεί να είναι ένας λόγος για απόλυση και ένα εισιτήριο λύκων που στερεί τις προοπτικές σταδιοδρομίας. Αυτή η κατάσταση των κορεατικών γυναικών σαφώς δεν ικανοποιείται και δεν προτίθενται να σιωπήσουν περαιτέρω.

Φωτογραφίες: robepco - stock.adobe.com