Εξελίξεις: Γυναίκες IT για την "αρσενική" σφαίρα και το σεξισμό

Την περασμένη εβδομάδα η Google πυροβολήθηκε ο εργαζόμενος James Damore, ο οποίος έστειλε επιστολή στους συναδέλφους του ότι το πρόβλημα του σεξισμού στον τομέα της πληροφορικής ήταν υπερβολικά υπερβολικό και η πορεία προς την ισότητα των φύλων στην εταιρεία του ήταν μεγάλη βλάβη. Ο Damor σύντομα απολύθηκε, αλλά μια σοβαρή συζήτηση επικράτησε γύρω από την επιστολή του: οι υποστηρικτές του πρώην υπαλλήλου της Google υποστήριξαν τη διατριβή σχετικά με τις βιολογικές προϋποθέσεις των επαγγελματικών δεξιοτήτων και ότι η αύξηση του ποσοστού των γυναικών στην εταιρεία μπορεί να επηρεάσει την ανταγωνιστικότητά της.

Το ίδιο το επιχείρημα επιβεβαιώνει ότι το πρόβλημα στην πληροφορική εξακολουθεί να υπάρχει. Για παράδειγμα, σύμφωνα με το Overflow Stack για το 2017, το 88,6% όλων των προγραμματιστών είναι άνδρες. Είναι αλήθεια ότι αυτή η καταθλιπτική εικόνα αλλάζει: μόνο το περασμένο έτος, ο αριθμός των γυναικών που εργάζονταν αυξήθηκε κατά 4%. Αυτό είναι καλά νέα, διότι η έρευνα δείχνει ότι όσο πιο ποικιλόμορφη είναι η σύνθεση της ομάδας της εταιρείας, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητες δημιουργίας ενός πραγματικά προσεγμένου προϊόντος και όσο πιο αποτελεσματική είναι η δημιουργική ομάδα. Μιλήσαμε με αρκετούς Ρώσους προγραμματιστές για το πώς τα πράγματα βρίσκονται στις επιχειρήσεις τους και αν είναι εύκολο να επιτύχουμε επαγγέλματα που παραδοσιακά θεωρούνται αρσενικά.

Σπούδασα σε δύο πανεπιστήμια. Ξεκίνησε στο Rostov-on-Don στη Σχολή Μηχανικών, Μαθηματικών και Επιστήμης Υπολογιστών, έλαβε πτυχίο και μεταφέρθηκε στο magistracy του Πολυτεχνείου της Αγίας Πετρούπολης στη Σχολή Φυσικής και Μηχανικής. Η επιλογή μου επηρεάστηκε από την αδελφή μεγαλύτερης ηλικίας. Πάντα γνώριζε ότι ήθελε να είναι προγραμματιστής, και από τότε που εμφανίστηκε ο πρώτος υπολογιστής στο σπίτι, το πήρε υπό τη φροντίδα της. Όταν η αδελφή μου μπήκε στο τμήμα, πήγα στον κοιτώνα της, μίλησα με τους φίλους της, που μου έδειξαν τους όγκους του Demidovich μέσω μαθηματικής ανάλυσης και σκέφτηκα: "Μεγάλη, θα το δοκιμάσω κι εγώ!" Αλλά τότε είχα μια κακή ιδέα για το τι προγραμματισμό ήταν, ακριβώς στο σχολείο, τα μαθηματικά ήταν εύκολο για μένα.

Έχω εργαστεί στην ανάπτυξη κινητής τηλεφωνίας για περισσότερα από έξι χρόνια. Στην Yandex, δουλεύω στην ομάδα SpeechKit, ασχολούμαστε με την τεχνολογία ομιλίας: αναγνώριση ομιλίας, σύνθεση ομιλίας, ενεργοποίηση φωνής. Δουλεύω σε μια κινητή ομάδα, γράφω SDK για iOS: το κάνω για να μπορέσουμε να ενσωματώσουμε την τεχνολογία ομιλίας μας σε εφαρμογές κινητών. Νομίζω ότι η ομάδα μας έχει υψηλό ποσοστό κοριτσιών: δύο για έξι άτομα. Και όλα τα έξι κορίτσια από τα 45 στο τμήμα.

Υπάρχουν προφανώς περισσότεροι άντρες στην ανάπτυξη, αλλά ήταν στην εργασία που δεν συνάντησα ποτέ στερεότυπα σχετικά με αυτό το θέμα. Δουλεύουμε ως επικεφαλής και οι αναλυτικές δεξιότητες και η ικανότητα προγραμματισμού, κατά τη γνώμη μου, είναι εντελώς ανεξάρτητες από το φύλο. Οι συνάδελφοί μου μπορούν να κρατήσουν την πόρτα για μένα, να βοηθήσουν στη μεταφορά βαρέων σάκων, αλλά νομίζω ότι αυτή είναι μια εκδήλωση ευγένειας, δεν παραβιάζει τα δικαιώματά μου. Και έξω από την εργασία υπάρχουν στερεότυπα, είναι αλήθεια. Μερικοί άνθρωποι είναι πολύ έκπληκτοι που εργάζομαι ως προγραμματιστής. Θυμάμαι το πρώτο μου σημαντικό συνέδριο, το οποίο φτάσαμε με έναν φίλο. Πηγαίνουμε σε ένα μεγάλο ακροατήριο, υπάρχουν πολλοί άνθρωποι, κυρίως παιδιά, φυσικά. Γυρίζω το κεφάλι μου, βλέπω ενθουσιώδεις απόψεις από το ακροατήριο και θέλω μόνο να πω: "Ναι, αλλά εγώ επίσης προγραμματίζω!"

Όταν τα παιδιά σε νηπιαγωγεία ρωτούν τι θέλουν να είναι, συνήθως δεν λένε: «Θέλω να είμαι προγραμματιστής» επειδή δεν ξέρουν τίποτα γι 'αυτό. Ένας προγραμματιστής δεν κάθεται μόνο στον υπολογιστή και χτυπά τα πλήκτρα, αλλά δημιουργεί κάτι δροσερό, σχεδόν μαγικό. Είναι απαραίτητο να διοργανώσετε master classes, εκδηλώσεις, θερινά σχολεία (όπως "κινητοποίηση" του Yandex, για παράδειγμα) για να μιλήσετε για τον προγραμματισμό, να δοκιμάσετε να γράψετε κάτι μόνοι σας - τότε θα ενδιαφέρουν τόσο τα κορίτσια όσο και τα παιδιά.

Στην αρχή ήταν πολύ τρομακτικό για μένα να απαντήσω στις κενές θέσεις και να στείλω βιογραφικά, αλλά όχι επειδή είμαι κορίτσι. Φοβόμουν ότι απλά δεν ήξερα τίποτα για να πάω στη δουλειά. Πραγματικά δεν ήξερα τίποτα, αλλά τίποτα, όλα διδάσκονται. Ερχόμαστε όλοι και αρχίζουμε να κάνουμε από το μηδέν - τόσο παιδιά όσο και κορίτσια. Έχω αμφιβολίες και αβεβαιότητες όλη την ώρα, επειδή δουλεύω με πολύ έξυπνους ανθρώπους. Επιπλέον, στο επάγγελμά μας είναι αδύνατο να γνωρίζουμε τα πάντα. Η αμφιβολία είναι φυσιολογική, αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε και να επαίνουμε τον εαυτό μας για τα επιτεύγματα.

Έχω μια εξειδικευμένη εκπαίδευση, σπούδασα στο κρατικό πανεπιστήμιο του Nizhny Novgorod με το όνομα NI Lobachevsky, στη Σχολή Ανώτατων Μαθηματικών και Κινηματολογίας. Ήξερα από το γυμνάσιο ότι θα ασχοληθώ με τον προγραμματισμό: αυτό με ενδιαφέρει, αυτό που μου αρέσει. Άρχισα να εργάζομαι το τρίτο έτος, έγινε αμέσως προγραμματιστής - δεν υπήρχαν ενδιάμεσες επιλογές. Βρήκε τη δουλειά εύκολα, ήταν στο Νίζνι Νόβγκοροντ. Αργότερα στη Μόσχα μπήκα στο Delivery Club και τώρα δουλεύω στο Skyeng - είμαι περισσότερο ελκυσμένος από την εργασία σε μια εταιρεία που συνδέεται με την εκπαίδευση παρά με τα τρόφιμα.

Τώρα η θέση μου ονομάζεται Senior DevOps Engineer, είμαι μηχανικός υποδομής. Ξέρεις πώς στους διαχειριστές συστήματος show series: σε πουλόβερ, σε γυαλιά, περπατούν μέσα από το κέντρο δεδομένων μεταξύ των servers. Η ομάδα συντήρησης της υποδομής μου δεν μοιάζει αρκετά, αλλά εξακολουθούν να είναι άνδρες προγραμματιστές, μερικές φορές γενειοφόροι. Ήταν δύσκολο για μένα να συμμετάσχω στην ομάδα. Πίστευα ότι μεταξύ των προγραμματιστών δεν υπήρξε από καιρό σεξισμός και διακρίσεις, αλλά αποδεικνύεται ότι υπάρχει. Κανείς δεν περίμενε ένα κορίτσι σε μια φούστα να μπορεί να κάνει κάτι καλά. Δεν πίστευαν ότι γνωρίζω τη δουλειά μου. Δεν ήμουν ληφθεί σοβαρά υπόψη: ο πρώτος μήνας ήταν πάντα αστείο, οι άνθρωποι με κοίταξαν και δεν πίστευα ότι έλεγα αυτό που εγώ ο ίδιος σκεφτόμουν. Αλλά δεν προσβάλλω, συνέχισα να κάνω αυτό που έκανα. Αποδείχθηκε ότι γνωρίζω τη δουλειά μου καλά, ήμουν επίμονος. Τελικά, όλοι πίστευαν ότι ήμουν πραγματικός, θα έπρεπε να συνεργαστώ μαζί μου.

Υπάρχουν άνθρωποι που εκπλήσσονται ότι είμαι σε εξέλιξη. Όταν ένα νέο πρόσωπο έρχεται στην ομάδα μας, συνήθως πηγαίνουμε κάπου μαζί για να έχουμε δείπνο και να ζητήσουμε να μαντέψουμε τι κάνει αυτό ή εκείνο το μέλος της ομάδας. Μαντέψτε τι κάνω είναι αδύνατο. Κανείς δεν μπορεί να πει κανείς ότι είμαι συνδεδεμένος με την εξέλιξη, πόσο μάλλον να διευκρινίσω ποια σφαίρα.

Ασχολούμαστε με την αυτοματοποίηση των διαδικασιών ανάπτυξης και την επιτάχυνση τους. Παραδείγματος χάριν, η χειρωνακτική εργασία δεν είναι κλιμακωτή και μπορούμε να κάνουμε ότι κάποια εργασία θα είναι αυτόματη, οι προγραμματιστές δεν θα χρειαστούν καθόλου ή θα είναι ευκολότερο και πιο ευχάριστο για αυτούς να δουλέψουν. Το τμήμα μας όλα τα άλλα τμήματα αγαπούν, γιατί διευκολύνουμε τη δουλειά τους.

Δεν πάω πουθενά και δεν λυπάμαι. Η δουλειά μας, η εργασία σε λειτουργία - αυτό έχει το μεγαλύτερο αντίκτυπο στην ανάπτυξη. Ούτε η δραστηριότητα διαχείρισης ούτε η ηγεσία μιας ομάδας προγραμματιστών ούτε ο ΚΟΤ έχουν τόσο μεγάλη επιρροή στην επιτάχυνση των διαδικασιών. Το DevOps είναι το καλύτερο τώρα.

Υπάρχουν γυναίκες στην ανάπτυξη: υπήρξαν πολλοί ταλαντούχοι προγραμματιστές μεταξύ των συμμαθητών μου, αν και κάποιοι από αυτούς έφυγαν από το επάγγελμα - σπούδασα στις αρχές της δεκαετίας του 2000. Η πρώτη μου τεχνική διευθύντρια στο Nizhny Novgorod ήταν γυναίκα. Ανεξάρτητα από το φύλο, ο κύριος του έργου πρέπει να είναι συνεχώς εκπαιδευμένος. Ακόμα και αν είστε 30 ετών, συνεχίστε να μαθαίνετε κάθε μέρα. Αλλαγή προσεγγίσεων, επανεξέταση ό, τι κάνατε πριν από ένα μήνα, πριν από ένα χρόνο, βελτιώστε. Στη συνέχεια, ο ρυθμός μεταβολής στη βιομηχανία, ο οποίος αλλάζει κατά 50% κάθε δύο χρόνια, δεν θα σας επηρεάσει. Οι έξυπνες γυναίκες γίνονται οι καλύτεροι προγραμματιστές: αυτοί που ονομάζονται αθέμιτα ψεύτες είναι οι πιο επιτυχημένοι εδώ.

Είμαι από την Ufa, αποφοίτησα από το Ufa Oil University, προς έκπληξή μου, υπήρχε ειδικό λογισμικό. Αποφοίτησα από τη σχολή αυτοματισμού, έτσι δουλεύω εξ ολοκλήρου στην ειδικότητά μου - είμαι QA-μηχανικός. Όπως σε όλα τα ρωσικά πανεπιστήμια, η εκπαίδευση ήταν εν μέρει απαρχαιωμένη (τελικά όλα αλλάζουν καθημερινά στο σχεδιασμό), αλλά μου δίδαξαν τα βασικά.

Από την παιδική ηλικία μου, οι γονείς μου είπαν ότι πρέπει να είσαι τεχνικός ειδικός, ότι είναι δροσερό να είσαι μηχανικός. Όταν άρχισε να τίθεται το ερώτημα πού να πάω για σπουδές, επέλεξα ανάμεσα σε κάτι που σχετίζεται με το πετρέλαιο - επειδή οι γονείς μου εργάζονται σε αυτόν τον τομέα - και την επιστήμη των υπολογιστών και τον προγραμματισμό. Ως αποτέλεσμα, έγινα μηχανικός ποιότητας και είμαι πολύ ευχαριστημένος.

Μαζί με τον φίλο μου, συνεργαστήκαμε, ζήτησα να εργαστούμε στο OneTwoTrip και με αποτέλεσμα να μετακομίσω από την Ufa στη Μόσχα, έγινα δεκτή να συνεργαστώ με την μετεγκατάσταση. Έχουμε μια αρκετά μεγάλη ομάδα - υπάρχουν περίπου δέκα άτομα στο τμήμα, εκτός από εμένα, υπάρχει και ένα άλλο κορίτσι. Κάνω διασφάλιση ποιότητας σε τέσσερα προϊόντα ταυτόχρονα και αυτοματοποιημένες δοκιμές: κατά προσέγγιση, γράφω κώδικα για να ελέγξω τον κώδικα. Παροχή ποιότητας. Όλα όσα βλέπετε στην ιστοσελίδα του OneTwoTrip είναι αποτέλεσμα της επαλήθευσης της ομάδας μας, την εγκρίναμε, την απελευθερώσαμε, όλα λειτουργούν καλά, επειδή είμαστε εκεί.

Στη δουλειά μου δεν βρήκα στερεότυπα. Εξαρτάται πάντα από το άτομο. Δεν είχα προβλήματα στο επαγγελματικό περιβάλλον λόγω του φύλου μου. Ναι, οι άνθρωποι του παλιού σχηματισμού, όπως οι συνάδελφοι του πατέρα μου, εκπλήσσονται που είμαι προγραμματιστής. Άνθρωποι μακριά από τον κόσμο της πληροφορικής, επίσης, δεν καταλαβαίνουν πάντα. Αλλά στην πραγματικότητα, οι γυναίκες προγραμματιστές δεν είναι ασυνήθιστες: στο πανεπιστήμιο της ομάδας μου υπήρχαν έξι κορίτσια.

Δεν υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ των ανδρών και των γυναικών στην τεχνολογία της πληροφορίας. Εάν έχετε ένα στόχο, ένα κίνητρο, θα πετύχετε τα πάντα. Εάν είστε κορίτσι, κανείς δεν θα βάλει μπαστούνια στους τροχούς. Πολλά κορίτσια φοβούνται, πιστεύουν ότι αυτό είναι ένα «ανδρικό» επάγγελμα, ότι τα μαθηματικά είναι πολύ περίπλοκα. Ο φόβος είναι το κύριο εμπόδιο. Νομίζω ότι το όλο θέμα είναι στην εκπαίδευση. Μεγάλωσα σε μια κοινωνία στην οποία πολλές γυναίκες ανατράφηκαν με τέτοιο τρόπο ώστε να μην νομίζουν ότι θα αντιμετωπίσουν ένα τέτοιο επάγγελμα, αλλά θα θεωρούν τον εαυτό τους μόνο ως μητέρες.

Μου φαίνεται ότι σε δέκα χρόνια όλα θα είναι διαφορετικά και θα υπάρξουν περισσότερα κορίτσια στην ανάπτυξη. Έχω έναν μικρότερο αδερφό, είναι δέκα ετών, έχω κάνει προγραμματισμό μαζί του, εξηγώντας κάτι σε αυτόν. Βλέπω ότι στην τάξη του υπάρχουν κορίτσια που ενδιαφέρονται επίσης για τον προγραμματισμό και την ανάπτυξη. Η κατάσταση θα αλλάξει. Και όλοι μεγάλωναμε χωρίς υπολογιστές, δεν το έχω αμέσως.

Για να συνεργαστείτε με οποιαδήποτε γλώσσα προγραμματισμού, η αγάπη των μαθηματικών, η ικανότητα να δημιουργούνται μοντέλα, αλγόριθμοι είναι σημαντική. Εγώ προσωπικά ήμουν πάντα ενδιαφέρονται για την επίλυση εξισώσεων σε ένα σχολείο, την κατασκευή αλγορίθμων, και ούτω καθεξής. Εάν υπάρχει μια αγάπη για τη σαφήνεια και την κατασκευή κάτι τέτοιο, τότε έχετε έναν άμεσο τρόπο προγραμματισμού, ανεξάρτητα από το φύλο.

Διευθύνω ανάπτυξη κινητής τηλεφωνίας στο KinoPoisk: εμπλέκονται στη διαχείριση προϊόντων και έργων. Πριν από αυτό, δούλευα στην Afisha, όπου επίσης εργάστηκα για τη διαχείριση των εφαρμογών Afisha και Afisha-Food. Εκείνη την εποχή, δεν ήξερα τίποτα γι 'αυτό: είχα το πρώτο smartphone μου στη ζωή μου, η αγορά εφαρμογών ήταν μόνο ανθηρή, και υπήρχε μια ευκαιρία να το καταλάβω. Πριν από αυτό, δούλεψα για μεγάλο χρονικό διάστημα στην προσαρμοσμένη ανάπτυξη. Και σπούδασα στο πανεπιστήμιο δύο φορές, και στις δύο περιπτώσεις στο Πανεπιστήμιο RUDN: πρώτα στην τεχνική ειδικότητα - εφαρμοσμένα μαθηματικά και επιστήμη των υπολογιστών και στη συνέχεια στη διοίκηση.

Ο αριθμός των κοριτσιών στην ανάπτυξη αυξάνεται τώρα, αλλά εξακολουθούν να είναι πολύ μικρότεροι από τους άνδρες. Και επειδή οι προγραμματιστές κινητής τηλεφωνίας είναι κατ 'αρχήν πολύ μικρότεροι από τους υπόλοιπους, το ποσοστό των κοριτσιών μεταξύ τους είναι πολύ μικρό - η χοάνη είναι ήδη.

Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι εντελώς διαφορετικοί άνθρωποι μπαίνουν στην ανάπτυξη. Πηγαίνω στο πάτωμα του γραφείου της Θεωρίας του Big Bang και ξαφνικά μπαίνω στο "Sex and the City". Κάποιος είναι μοντέρνος, κάποιος γράφει τραγούδια, μερικοί ήθελαν να πάνε στο "Simachev", ενώ άλλοι πηγαίνουν καγιάκ και παρακολουθούν το Φεστιβάλ Grushinsky. Είναι μόνο μια φέτα της κοινωνίας, αυτό είναι όλο.

Ο ανθρώπινος εγκέφαλος είναι πολύ κακώς κατανοητός και, κατά τη γνώμη μου, δεν υπάρχει λόγος να πούμε ότι οι γυναίκες είναι περισσότερο ή λιγότερο ικανές για μαθηματικά από τους άνδρες. Ζούμε απλώς σε μια πατριαρχική χώρα, όπου εξακολουθώ να βλέπω δηλώσεις ότι μια γυναίκα είναι ένα λουλούδι της ζωής και πρέπει να ασχολείται με ένα είδος «συμπονετικού» επάγγελμα ή την καθημερινή ζωή. Μερικά από τα κορίτσια εκπαιδεύονται και δεν πιστεύουν ότι είναι ακόμη δυνατό να εργαστούμε σε μηχανές πυραύλων.

Μου αρέσει η ιστορία για τον επαγγελματικό προσανατολισμό - ίσως τέτοια προγράμματα δεν προσανατολίζουν πραγματικά κανέναν, αλλά τουλάχιστον σας κάνουν να σκεφτείτε. Αλλά αυτό φαίνεται να είναι μόνο στη Δύση. Και έχουμε κάποιον ως τυχερό. Έχετε έναν καλό δάσκαλο, συναντήσατε το άτομο που σας ενέπνευσε - καλά. Και κάποιος δεν πιάστηκε, και πήγε πολύ πιο απλός. Αυτό είναι ένα μεγάλο πρόβλημα, και είναι απαραίτητο να εργαστούμε με αυτό στην πρώτη θέση στα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Ένα άλλο πρόβλημα είναι ότι όλοι οι απόφοιτοι δεν πηγαίνουν στην εργασία στην ειδικότητα μετά το πανεπιστήμιο, και τα κορίτσια "θολώνουν" ακόμη περισσότερο. Έχω πολλούς φίλους που έχουν αποφοιτήσει από τα πιο δύσκολα πανεπιστήμια και μελετήθηκαν καλά, αλλά δεν δουλεύουν: παντρεύτηκαν τους συναδέλφους τους, ζουν ευτυχώς και μεγαλώνουν παιδιά. Και δεν είναι καν ντροπή να μην συνεχίσουν να εργάζονται: τα παιδιά τους θα μεγαλώσουν πολύ έξυπνα και θα αλλάξουν τον κόσμο προς το καλύτερο.

Πιθανώς, υπάρχουν περισσότερα κριτήρια επιτυχίας για τις γυναίκες: πρέπει να είστε στη δουλειά και να έχετε μια οικογένεια και ακόμα καλύτερα - δεν εξαρτάται από κανέναν. Τότε είστε καλά. Και αν κάπου δεν είχα χρόνο, τότε δεν είναι καλά. Πρέπει να συμβαδίσετε με πολλά: να μεγαλώσετε ένα παιδί και να μην προσβάλλετε τον σύζυγό σας και έτσι ώστε το σπίτι σας να είναι φοβερό, αλλά και να δουλέψετε καλά, επειδή δεν θα κάνουν εκπτώσεις. Αυτό συνεπάγεται συνεχή συγκέντρωση, κινητοποίηση. Η φυσική ενσυναίσθηση και η αντοχή μάλλον μου βοηθούν να το αντιμετωπίσω.

Προσπαθώ να δώσω στον εαυτό μου το δικαίωμα να κάνω λάθη και, αν συμβούν λάθη, μην τα αφήσετε να με συντρίψουν πάρα πολύ. Εξακολουθούν, βεβαίως, να συντρίψουν, αλλά όχι να ισοπεδώσουν. Και εύχομαι όλα. Όλοι έχουμε το δικαίωμα να κάνουμε λάθη, πρέπει να αφήσουμε τον εαυτό μας να το κάνει - καλά, μπορούμε επίσης να πείσουμε τους γύρω μας ότι μπορούμε να το κάνουμε αυτό.

Αποφοίτησα από το VMK (Τμήμα Υπολογιστικών Μαθηματικών και Κινητολογίας) του Κρατικού Πανεπιστημίου της Μόσχας και από την Σχολή Ανάλυσης Δεδομένων, μετά την αποφοίτησή μου από το πανεπιστήμιο άρχισα να δουλεύω ως προγραμματιστής. Στο επάγγελμα είμαι επτά ετών. Για τα τελευταία δύο χρόνια εργάζομαι στην Yandex, τώρα ηγούμαι μια ομάδα που αναπτύσσει πακέτα αλγορίθμων και μηχανικής μάθησης και αναπτύσσει υποδομή. Αρχικά, κάναμε το MatrixNet μόνο. (μια μέθοδος εκμάθησης μηχανών που αναπτύχθηκε στο Yandex - Approx. Ed.), τώρα έχουμε να κάνουμε με άλλους αλγόριθμους και εργαλεία.

Μου άρεσε πάντα τα μαθηματικά, οπότε ήταν λογικό να εισέλθουν στο IUD. Όταν ήμουν στο γυμνάσιο, οι γονείς μου είπαν: "Αν θέλετε να κάνετε μαθηματικά, πηγαίνετε στο σχολείο". Αλλά ήμουν έφηβος, ήθελα να κάνω αποφάσεις, έτσι αποφάσισα να εισέλθω στο γειτονικό τμήμα. Τα πρώτα δύο χρόνια στην ομάδα μας υπήρχαν τρία κορίτσια από περισσότερα από 20 άτομα, αλλά μετά τη διανομή τους στις καρέκλες της ομάδας μου, υπήρχαν περισσότεροι από αυτούς, σχεδόν οι μισοί.

Μου φαίνεται ότι για μια επιτυχημένη καριέρα του δημιουργού, το πιο σημαντικό είναι να αναπτυχθείς όλη την ώρα, να μαθαίνεις κάτι καινούργιο όλη την ώρα, να διερευνάς συναφείς περιοχές, να καταλαβαίνεις ακατανόητα πράγματα και να μην φοβάσαι να κάνεις ερωτήσεις. Εάν εργάζεστε σε μια επιχείρηση, τότε πρέπει να καταλάβετε την υποδομή της, και όχι μόνο το έργο σας, κοιτάξτε γύρω.

Σπούδασα στο Ινστιτούτο Φυσικής της Μόσχας: πρώτον, μου άρεσε πάντα τα μαθηματικά, και δεύτερον, ο αδελφός μου πήγε να σπουδάσει εκεί και τον ακολούθησα. Έχω αναπτύξει από το 1996 και εργάζομαι στην Yandex.Market για οκτώ χρόνια. Στην αρχή μπήκα στην ομάδα που ανέπτυξε το backend για καταστήματα και τιμολόγια, κατόπιν πήγε στην άδεια μητρότητας, έγραψε τον κώδικα και κατάφερε να επιστρέψει και πριν από δύο χρόνια πήγε στην ανάπτυξη κινητής τηλεφωνίας.

Μου αρέσει η κινητή ανάπτυξη πολύ περισσότερο από το server-based επειδή εργάζεστε για live χρήστες και σε πραγματικό χρόνο μπορείτε να δείτε ότι το προϊόν σας είναι επωφελές. Ήταν εύκολο να αλλάξετε: πρώτον, η γλώσσα προγραμματισμού δεν ήταν πολύ διαφορετική και, δεύτερον, ήταν μια ευκαιρία να μάθουν στη διαδικασία. Οι πιο πεπειραμένοι συνάδελφοι ήταν πολύ φιλικοί και ήταν έτοιμοι να απαντήσουν στις ερωτήσεις μου.

Μου φαίνεται ότι στη δεκαετία του '90 υπήρχαν λιγότερα κορίτσια στο σχεδιασμό, αλλά μόνο ελαφρώς. Τα στερεότυπα είναι ακόμα ζωντανά. Οι γιοι μου πηγαίνουν σε έναν κύκλο για ρομπότ Lego - έτσι, στην ομάδα, ο παλαιότερος είχε μόνο ένα κορίτσι, και τα άλλα αγόρια ήταν σκεπτικιστικά γι 'αυτήν, τους έκανα σεξιστές. Νομίζω ότι αυτά είναι κυρίως γονικά στερεότυπα. Την ίδια στιγμή, όταν ο γιος μου μπήκε στο σχολείο μαθηματικών, υπήρχαν όμορφα κορίτσια εκεί και ήταν προφανώς πιο δροσερά από τα αγόρια.

Σε μία από τις πρώτες μου δουλειές υπήρξαν προβλήματα όταν παντρευόμουν και κατά τη διάρκεια των περικοπών έχω απαλλαγεί από μένα - σκέφτηκαν ότι θα πήγαινα αμέσως στην άδεια μητρότητας, αν και γεννήθηκα σε ένα παιδί μόνο μετά από επτά χρόνια. Υπήρξε μια περίπτωση που λόγω του γάμου δεν μπήκα σε ένα ενδιαφέρον έργο. Αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις, εάν ένα κορίτσι είναι κάτι, θα πάρει ένα αξιοπρεπές μισθό, θα βρει δουλειά χωρίς προβλήματα - ένα μέρος όπου θα είναι σεβαστή.

Μου φαίνεται ότι πολλά κορίτσια υποτιμούν τον εαυτό τους. Συναντήθηκα επίσης αυτό όταν ήμουν ηγέτης. Η έλλειψη εμπιστοσύνης εμφανίζεται σε εκείνους τους τομείς όπου κολυμπάτε - και αν ξέρετε πώς να κάνετε καλύτερα και γιατί, τότε η σωστή απόφαση αποδοχής και άσκησης πίεσης είναι εύκολη.

Φωτογραφίες: belkaelf25 - stock.adobe.com (1, 2, 3)