Πώς να μην φοβάστε να εγείρετε: CEO της IBM Virginia Romette CEO

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ στο επαγγελματικό πεδίο, εύκολο να χαθεί. Στο νέο τμήμα, προτείνουμε να εστιάσετε στις συμβουλές διάσημων ανθρώπων και να εξηγήσετε γιατί πρέπει να ακούσουν. Στο νέο τεύχος, απευθυνθήκαμε στις συστάσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της IBM, Virginia Rometteti, και συζητήσαμε πώς να θέσουμε σε εφαρμογή το συμβούλιο της.

Συμφωνώ με αυτή τη δουλειά. Και αυτό με φέρνει σε ένα μάθημα που θα ήθελα να σας διδάξω: η ανάπτυξη και η άνεση είναι ασυμβίβαστες

Η Virginia Rometeti είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος και Πρόεδρος της IBM. Έλαβε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας το 2011 και έγινε η πρώτη γυναίκα στη θέση αυτή. Πέρυσι, μιλώντας σε αποφοίτους του Northwestern University, η Rometti μίλησε για αρκετά μαθήματα που είχε μάθει όλα αυτά τα χρόνια. Μία από τις ιστορίες που θυμήθηκε στην ομιλία της ήρθε σε αυτήν σε ένα πρώιμο στάδιο της καριέρας της. Την εποχή εκείνη, ο Romettey εργάστηκε κάτω από έναν από τους διευθυντές της εταιρείας. ο άνθρωπος αποφάσισε να αλλάξει θέσεις εργασίας και κάλεσε τη Βιρτζίνια να πάρει τη θέση του. Τότε είπε ότι δεν ήταν ακόμα έτοιμη για μια τέτοια θέση, χρειαζόταν μερικά ακόμη χρόνια για να εργαστεί και να αποκτήσει εμπειρία.

Το βράδυ μοιράστηκε τις σκέψεις της με τον σύζυγό της, που την βοήθησε να κοιτάξει την κατάσταση διαφορετικά και να αντιμετωπίσει τις αμφιβολίες που συχνά κατακλύζουν τους εργαζόμενους όταν τους προσφέρεται μια προώθηση. "Όπως πάντα, άκουσε ήρεμα την ιστορία μου, και στη συνέχεια με κοίταξε και είπε:" Νομίζεις ότι ένας άνθρωπος θα απαντούσε σε αυτή την ερώτηση; "Ξέρω ότι: σε έξι μήνες θα είσαι έτοιμος για το επόμενο βήμα." Και ξέρετε τι; Είχα δίκιο Την επόμενη μέρα συμφώνησα σε αυτό το έργο Και αυτό με φέρνει στο δεύτερο μάθημα που θα ήθελα να σας διδάξω: η ανάπτυξη και η άνεση είναι ασυμβίβαστες Κλείστε τα μάτια σας και αναρωτηθείτε πότε μάθατε τα πιο πολύτιμα μαθήματα; ότι ήταν κατά τη διάρκεια εκείνων των στιγμών που αισθανθήκατε ευάλωτοι Dete ανησυχία - ίσως στο εγγύς μέλλον, όταν φεύγετε, και θα προχωρήσουμε σε μια νέα θέση εργασίας - Σας εγγυώμαι, αυτό είναι ένα καλό σημάδι ".

Σύμφωνα με μια μελέτη που διεξήχθη για τα περιοδικά Time and Real Simple, ο φόβος της αποτυχίας και ο φόβος ότι οι ενέργειές τους θα οδηγήσουν σε αποτυχία εμποδίζουν τις γυναίκες να ανέβουν στη σταδιοδρομία. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι, αν και οι γυναίκες εργάζονται ισόποσα με τους άνδρες, συχνά δεν έχουν αποφασιστικότητα και αυτοπεποίθηση για το επόμενο βήμα. Τα τρία τέταρτα των συμμετεχόντων στην έρευνα, άνδρες και γυναίκες, δήλωσαν ότι δεν θα ήθελαν να πάρουν τη θέση του προϊσταμένου τους. Ταυτόχρονα, περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες δήλωσαν ότι εάν τους προσφερθεί αυτή η θέση, θα συμφωνούσαν με αυτό - αν και το ίδιο θα έκανε λιγότερο από το ένα τρίτο των γυναικών.

Οι ειδικοί πιστεύουν ότι για να επιτύχουμε, είναι πολύ σημαντικό να αφήνουμε τη ζώνη άνεσης από καιρό σε καιρό: με αυτό τον τρόπο μπορείτε να ανακαλύψετε νέες ευκαιρίες που δεν είναι διαθέσιμες στην προηγούμενη θέση, να καθορίσετε αυτό που πραγματικά γνωρίζετε και να ξέρετε και να καταλάβετε τι είστε σε θέση. Οι κίνδυνοι σε αυτή την κατάσταση είναι υψηλότεροι - αλλά η ανταμοιβή σε περίπτωση επιτυχίας θα είναι μεγαλύτερη. Η αγορά εργασίας μεταβάλλεται ταχύτατα: ορισμένα επαγγέλματα δεν υπήρχαν μέχρι πρόσφατα, αλλά άλλα γνωστά επαγγέλματα έχουν αλλάξει και απαιτούν νέες δεξιότητες. Ως εκ τούτου, είναι πολύ σημαντικό να είστε σε θέση να προσαρμόζετε, να αλλάζετε και να είστε ανοιχτοί στο νέο - και, συνεπώς, να είστε διατεθειμένοι να αναλάβετε κινδύνους, να μάθετε και να αναλάβετε νέες ευθύνες.

Εικονογράφηση: Ντάσα Σερτανόβα